Professeur associé ou professeur assistant (tenure track) XNUMX personne (temps plein)

　(Dans le cas des professeurs assistants, un système de tenure track* sera appliqué et la période de tenure track sera de cinq ans à compter de la date d'embauche. Toutefois, en fonction des résultats de l'évaluation intermédiaire, la qualification en tant que professeur -un membre du corps professoral à temps sans durée déterminée peut être nommé avant cinq ans.) )

　*Ce système emploie des professeurs assistants (tenure track) pour une durée déterminée, promeut l'éducation et la recherche dans un environnement bien développé, effectue des examens justes et rigoureux de leur aptitude en tant qu'enseignants et fournit des professeurs assistants ou professeurs associés titularisés dans notre université (qualification en tant que membre du corps professoral à temps plein sans durée de mandat déterminée)

Division des sciences de l'environnement marin de l'Institut de recherche universitaire

Le Département des sciences de l'environnement marin dispense un enseignement sur les connaissances et les compétences nécessaires pour élucider la dynamique de l'océan, essentielle à la construction d'une société durable pour l'humanité, et pour résoudre divers problèmes liés à la conservation et à l'utilisation de l'environnement, ainsi que la capacité pour appliquer l'océan. Nous visons à développer des professionnels hautement spécialisés. L'environnement et l'écosystème marins sont étroitement liés aux éléments de physique, de chimie, de biologie et de géologie. Il se compose du département « Sciences marines », qui enseigne et étudie les liens entre la vie marine et l'environnement, et du « Sciences marines », qui enseigne et étudie les liens entre la vie marine et l'environnement. Département de biologie marine, qui enseigne et recherche l'interaction entre divers organismes marins et l'environnement. Nous mettons également l'accent sur l'enseignement des matières de base qui servent de base à d'autres matières.

Ce recrutement s'adresse à des professeurs ayant une formation en biologie marine et qui seront capables d'étudier l'écologie, la physiologie, l'histoire de vie, la classification, la morphologie, etc. du plancton dans l'océan, principalement à travers des travaux de terrain utilisant des méthodes de biologie moléculaire. à la recherche de personnes capables de faire progresser l'éducation et la recherche en collaboration avec les professeurs de biologie marine.

Ces membres du corps professoral ont également suffisamment de résultats en recherche pour pouvoir s'engager dans des recherches pédagogiques à la Graduate School of Marine Science and Technology, et sont tenus de fournir une formation de base en biologie dans notre université, une formation liée au programme de formation en conservation et une formation pratique utilisant des navires-écoles. Nous y travaillerons également activement.

Lors de l'embauche, nous prévoyons que les membres du corps professoral qui seront embauchés dans ce département mèneront des études et des recherches liées à des sujets de biologie marine, en tenant compte de leur poste. Les matières suivantes devraient être enseignées ou partagées par des membres du corps professoral affiliés au domaine d'éducation et de recherche concerné.

[Faculté] BiologieI??II, Océanographie de base, Introduction à la biologie, Expériences en biologie, Pratique de l'océanographieI??II, expérience de biologie marineIV, Ecologie Marine I, Séminaire de Première Année, MuséologieIII??IV, formation muséologiqueI??II, séminaires, mémoires de fin d'études, etc.

[Cours de maîtrise des études supérieures] Théorie de la fonction des organismes planctoniques, écologie des organismes planctoniques, conférence spéciale sur la biologie planctonique, séminaire spécial sur les ressources marines et les sciences de l'environnement, recherche spéciale sur les ressources marines et les sciences de l'environnement, etc.

[Programme de doctorat d'études supérieures] Conférence spéciale sur la biologie planctonique, séminaire spécial sur les systèmes de conservation de l'environnement, recherche spéciale sur les systèmes de conservation de l'environnement

• Salaire et allocation: Système de salaire annuel.Des allocations seront versées si certaines conditions sont remplies.
• Assurance, etc...　:Ministère de l'Éducation, de la Culture, des Sports, de la Science et de la Technologie, association d'entraide (assurance maladie, pension sociale), assurance emploi, participation à l'assurance accidents du travail
• Les heures de travail: Système de travail discrétionnaire appliqué (horaires réputés travaillés :1日7時間45minutes, semaines38時間45Minutes)
• 休 日　　:Samedis, dimanches, jours fériés, fêtes de fin d'année et du nouvel an, et autres jours désignés par le président
• période de test:6 mois

Évaluation à mi-parcours et examen de la tenure
Évaluation provisoire de la titularisation à compter de la date d’embauche3Révision de la titularisation en XNUMX à compter de la date d'embauche5Il sera mis en œuvre d’ici XNUMX.En fonction des résultats de la sélection, vous pourrez être embauché comme professeur adjoint ou professeur agrégé sans durée déterminée.

• Avoir un doctorat.
• Pour les professeurs assistants Reiwa7年4月1Après avoir obtenu un doctorat à la date12Devenez chercheur d’ici un an.
• Il est souhaitable qu'un professeur agrégé soit capable de fournir des conseils de recherche dans le programme de maîtrise aux études supérieures et d'aider à l'orientation de la recherche dans le programme de doctorat, et qu'un professeur adjoint soit capable de fournir des conseils de recherche dans le programme de maîtrise aux études supérieures. .
• Les candidats doivent avoir des recherches exceptionnelles ou des réalisations pratiques dans leur domaine d’éducation et de recherche.
• Capacité à travailler sur la recherche pédagogique en coopération avec les membres du département.
• Capacité à dispenser des cours et des conseils de recherche non seulement en japonais mais également en anglais.
• Les étudiants doivent également s'engager activement dans des travaux sur le campus tels que la gestion et l'administration.

6 avril année de Reiwa7Doit arriver dimanche (jeudi)　

Dès que possible après le 7er octobre 4ème année de Reiwa

Chaque original1Département (3saufA4jugement), et1から8chacun dePDFSupports électroniques contenant des fichiers (USB,CD-ROMTel)

1. CV (format A4, format libre, photo ci-jointe)
   adresse actuelle, numéro de téléphone,E-mail Veuillez indiquer votre adresse, votre formation académique, vos antécédents professionnels, vos récompenses et punitions, le titre de votre thèse (établissement d'acquisition du diplôme, date d'acquisition du diplôme, numéro de série du diplôme), la société universitaire affiliée, vos récompenses et punitions, vos recherches sur le terrain/recherches en internat et tout autre élément digne de mention. articles. .
   
   
2. Liste des réalisations de recherche (format A4, format libre)
   Séparez-les en articles originaux évalués par des pairs, livres, critiques/explications et articles de référence (articles non évalués par des pairs, actes, rapports, etc.) et répertoriez-les par ordre chronologique du présent au passé.
   Seuls ceux publiés au moment de la candidature sont acceptés.Pour les documents originaux qui ont été acceptés ou qui sont imprimés, veuillez joindre un certificat d'acceptation.
   Pour les articles originaux dont le candidat est le premier auteur (y compris l'auteur unique) ou l'auteur correspondant, veuillez souligner deux fois le nom du candidat afin qu'il puisse être identifié.Pour les autres papiers, veuillez souligner le nom du candidat.
   
   
3. Réimpression ou copie de l'article original (jusqu'à 5 articles représentatifs)
   Lors de la phase de sélection finale, tous les documents originaux seront demandés.
   
   
4. Statut d'acquisition des fonds de recherche compétitifs (format A4, format libre)
   Veuillez énumérer les fonds de recherche que vous avez acquis, par représentant / part, sujet de la demande, institution subventionnaire, période et montant.
   
   
5. Résumé du contenu de l'éducation et de la recherche à ce jour (format A4, environ 2,000 XNUMX caractères)
   
   
6. Aspirations en matière d'éducation et de recherche après l'arrivée (format A4, environ 2,000 XNUMX caractères)
   
   
7. Noms, affiliations et coordonnées (adresses téléphonique et électronique) des deux personnes qui peuvent se renseigner sur le candidat.
   
   
8. Autres éléments importants (facultatifs) (par exemple, explication de la période pendant laquelle la recherche a été interrompue en raison d'un accouchement, de la garde d'enfants, de soins infirmiers, etc.)

108-8477-4 Konan, Minato-ku, Tokyo 5-7
Yujiro Kitade, chef du département des sciences de l'environnement marin, Faculté des sciences et technologies marines, Université des sciences et technologies marines de Tokyo

*Veuillez écrire en rouge sur l'enveloppe : « Les documents de candidature pour le poste de professeur agrégé ou de professeur adjoint (Tenure Track), Département des sciences de l'environnement marin sont inclus » et envoyer par courrier recommandé.

* Nous garderons strictement la confidentialité de la candidature et n'utiliserons pas les documents de candidature à d'autres fins que la sélection finale.En principe, les documents soumis ne seront pas retournés et seront éliminés de manière responsable une fois la sélection terminée.

Sélection primaire : Filtrage des documents
Deuxième sélection : Projection par entretien incluant présentation

Remarque : les frais de déplacement, etc. pour mener des entretiens, etc. dans le cadre du processus de sélection seront à la charge du candidat.Les détails de la méthode d'entretien (face à face, en ligne, etc.), de l'heure, du lieu, du contenu, etc. seront communiqués séparément à ceux qui ont réussi la première sélection.

Le résultat de la première sélection (revue documentaire) est Reiwa6Nous vous informerons d'ici la mi-décembre.

Les résultats de la deuxième sélection (sélection par entretiens, etc.) seront communiqués d’ici fin janvier 7.

Yujiro Kitade, chef du département des sciences de l'environnement marin, Faculté des sciences et technologies marines, Université des sciences et technologies marines de Tokyo

Tel:03-5463-0447

E-mail : ykitade@kaiyodai.ac.jp

　Âge de la retraite pour les membres du corps professoral à temps plein de l'Université des sciences et technologies marines de Tokyo63Ans (retraité le dernier jour de l'année fiscale où l'âge concerné est atteint).A la demande de la personne, continuer à être le plus long2Un système de réemploi annuel peut être appliqué.

　L'Université des sciences et technologies marines de Tokyo a établi la « Déclaration d'action pour l'égalité des sexes » et promeut l'égalité des sexes, notamment en soutenant les chercheuses.Nous espérons que les femmes postuleront activement à cet appel ouvert.

　À l'Université des sciences et technologies marines de Tokyo, la loi révisée sur la promotion de la santé (Heisei30Année Loi No.78Non.) et l'ordonnance métropolitaine de Tokyo sur la prévention du tabagisme passif, nous travaillons à prévenir complètement le tabagisme passif, notamment en interdisant de fumer sur le campus.

　À l'Université des sciences et technologies marines de Tokyo, en tant qu'organisation à laquelle appartiennent tous les membres du corps professoral à temps plein,28年2月1Un nouvel « Institut de recherche académique » a été créé le même jour.Les membres du corps professoral appartiennent à la Faculté des sciences et sont responsables de l'éducation, de la recherche, de la gestion, etc. dans les facultés, les écoles supérieures, les installations partagées interuniversitaires et les organisations commerciales spécifiques.