Professeur associé ou professeur assistant (tenure track) XNUMX personne (temps plein)

　(Dans le cas des professeurs assistants, un système de tenure track* est appliqué et la période de tenure track commence au moment du recrutement.)5Année. Toutefois, en fonction des résultats de l'évaluation intermédiaire,5Vous pouvez obtenir des qualifications en tant que professeur à temps plein sans durée de mandat déterminée dans un délai d'un an. )

　*Ce système emploie des professeurs assistants (tenure track) pour une durée déterminée, promeut l'éducation et la recherche dans un environnement bien développé, effectue des examens justes et rigoureux de leur aptitude en tant qu'enseignants et fournit des professeurs assistants ou professeurs associés titularisés dans notre université (qualification en tant que membre du corps professoral à temps plein sans durée de mandat déterminée)

Division des sciences de l'environnement marin de l'Institut de recherche universitaire

Le Département des sciences de l'environnement marin dispense un enseignement sur les connaissances et les compétences nécessaires pour élucider la dynamique de l'océan, essentielle à la construction d'une société durable pour l'humanité, et pour résoudre divers problèmes liés à la conservation et à l'utilisation de l'environnement, ainsi que la capacité pour appliquer l'océan. Nous visons à développer des professionnels hautement spécialisés. L'environnement et l'écosystème marins sont étroitement liés aux éléments de physique, de chimie, de biologie et de géologie. Il se compose du département « Sciences marines », qui enseigne et étudie les liens entre la vie marine et l'environnement, et du « Sciences marines », qui enseigne et étudie les liens entre la vie marine et l'environnement. Département de biologie marine, qui enseigne et recherche l'interaction entre divers organismes marins et l'environnement. Nous mettons également l'accent sur l'enseignement des matières de base qui servent de base à d'autres matières.

Ce poste de professeur recherche des personnes ayant une formation en biologie marine et ayant des antécédents de recherche sur l'écologie, la physiologie, le cycle biologique, la classification et la morphologie des poissons marins, ainsi que sur les interactions entre les organismes et la structure du réseau trophique, et qui sont capables de travailler avec le corps professoral de biologie marine de ce département pour faire progresser l'éducation et la recherche.

Le membre du corps professoral en question aura les réalisations de recherche nécessaires pour être impliqué dans l'enseignement et la recherche à l'École supérieure des sciences et technologies marines, et sera également activement impliqué dans l'enseignement de la biologie de base à l'université, l'enseignement lié au cours de formation des conservateurs et la formation sur le terrain.

Lors de l'embauche, nous prévoyons que les membres du corps professoral qui seront embauchés dans ce département mèneront des études et des recherches liées à des sujets de biologie marine, en tenant compte de leur poste. Les matières suivantes devraient être enseignées ou partagées par des membres du corps professoral affiliés au domaine d'éducation et de recherche concerné.

[Faculté] BiologieI??IIIntroduction à la biologie, Expériences biologiques, Biologie marineIIIExpérience de biologie marine III, formation pratique en océanographieI??IISéminaire de première année, études muséalesIII??IV, formation muséologiqueI??II, séminaires, mémoires de fin d'études, etc.

[Programme de maîtrise] Systématique des poissons, physiologie et écologie des poissons, séminaire spécial sur les ressources marines et les sciences de l'environnement, recherche spéciale sur les ressources marines et les sciences de l'environnement, etc.

[Programme de doctorat des études supérieures] Conférence spéciale sur l'ichtyologie, séminaire spécial sur les systèmes de conservation de l'environnement, recherche spéciale sur les systèmes de conservation de l'environnement

• Salaire et indemnité : Système de salaire annuel.L'allocation est versée lorsque les conditions prescrites sont remplies.
• Assurance : Association d'entraide du ministère de l'Éducation, de la Culture, des Sports, de la Science et de la Technologie (assurance maladie, assurance retraite des employés), assurance emploi, assurance accidents du travail
• Horaires de travail : système de travail discrétionnaire appliqué (heures de travail réputées : 1 heures et 7 minutes par jour, 45 heures et 38 minutes par semaine)
• Jours fériés : samedis, dimanches, jours fériés nationaux, jours fériés du Nouvel An et autres jours désignés par le président
• Période d'essai : 6 mois

Évaluation à mi-parcours et examen de la tenure

Évaluation provisoire de la titularisation à compter de la date d’embauche3Révision de la titularisation en XNUMX à compter de la date d'embauche5Il sera mis en œuvre d’ici XNUMX.En fonction des résultats de la sélection, vous pourrez être embauché comme professeur adjoint ou professeur agrégé sans durée déterminée.

• Les candidats doivent être titulaires d’un doctorat ou être censés en obtenir un à la date d’embauche.　

• Pour les professeurs assistants Reiwa8年4月1Après avoir obtenu un doctorat à la date12Les chercheurs doivent être dans la dernière année. Toutefois, toute interruption de recherche due à un événement de la vie, par exemple, sera prise en compte.

• Il est souhaitable qu'un professeur agrégé soit capable de fournir des conseils de recherche dans le programme de maîtrise aux études supérieures et d'aider à l'orientation de la recherche dans le programme de doctorat, et qu'un professeur adjoint soit capable de fournir des conseils de recherche dans le programme de maîtrise aux études supérieures. .

• Les candidats doivent avoir des recherches exceptionnelles ou des réalisations pratiques dans leur domaine d’éducation et de recherche.

• Capacité à travailler sur la recherche pédagogique en coopération avec les membres du département.

• Capacité à dispenser des cours et des conseils de recherche non seulement en japonais mais également en anglais.

• Les étudiants doivent également s'engager activement dans des travaux sur le campus tels que la gestion et l'administration.

Reiwa7年10月17Doit arriver dimanche (vendredi)

1er avril 2020

Chaque original1Département (3. saufA4(préparé dans le format japonais original), et1. から7. chacun dePDFSupports électroniques contenant des fichiers (USBmémoire, etc.)

1. CV (format libre, avec photo jointe)
   Veuillez indiquer votre adresse actuelle, votre numéro de téléphone, votre adresse e-mail, vos antécédents académiques, vos antécédents professionnels, vos récompenses et sanctions, le titre de la thèse (établissement ayant décerné le diplôme, date d'obtention, numéro du certificat de diplôme), vos affiliations académiques, vos récompenses et sanctions, vos recherches sur le terrain et à bord, ainsi que toute autre information importante.
2. Liste des réalisations de recherche (format libre)
   Séparez-les en articles originaux évalués par des pairs, livres, critiques/explications et articles de référence (articles non évalués par des pairs, actes, rapports, etc.) et répertoriez-les par ordre chronologique du présent au passé.
   Seuls ceux publiés au moment de la candidature sont acceptés.Pour les documents originaux qui ont été acceptés ou qui sont imprimés, veuillez joindre un certificat d'acceptation.
   Pour les articles originaux dont le candidat est le premier auteur (y compris l'auteur unique) ou l'auteur correspondant, veuillez souligner deux fois le nom du candidat pour le rendre plus clair. Pour les autres articles, veuillez souligner le nom du candidat.
3. Articles originaux (jusqu'à 5 articles représentatifs)
   Lors de la phase de sélection finale, tous les documents originaux seront demandés.
4. État d'acquisition des fonds de recherche compétitifs (format libre)
   Veuillez énumérer les fonds de recherche que vous avez acquis, par représentant / part, sujet de la demande, institution subventionnaire, période et montant.
5. Un résumé de votre formation et de vos recherches à ce jour (environ 2,000 XNUMX caractères)
6. Vos aspirations en matière d’enseignement et de recherche après votre prise de fonction (environ 2,000 XNUMX caractères)
7. Noms, affiliations et coordonnées (numéro de téléphone et adresse e-mail) de deux personnes pouvant se référer au demandeur

108-8477-4 Konan, quartier Minato, Tokyo 5-7

Hisayuki Arakawa, chef du département des sciences de l'environnement marin, Université des sciences et technologies marines de Tokyo

*Veuillez écrire « Documents de candidature pour le poste de professeur associé ou de professeur adjoint (tenure track) (biologie marine) en sciences de l'environnement marin » en rouge sur l'enveloppe et l'envoyer par courrier recommandé.

* Les candidatures resteront strictement confidentielles et les documents de candidature ne seront utilisés qu'aux fins du processus de sélection. De plus, les dossiers soumis ne seront pas retournés et seront éliminés de manière responsable par nos soins une fois le processus de sélection terminé.

Sélection primaire : Filtrage des documents

Deuxième sélection : Projection par entretien incluant présentation

Remarque : les frais de déplacement, etc. pour mener des entretiens, etc. dans le cadre du processus de sélection seront à la charge du candidat.Les détails de la méthode d'entretien (face à face, en ligne, etc.), de l'heure, du lieu, du contenu, etc. seront communiqués séparément à ceux qui ont réussi la première sélection.

Le résultat de la première sélection (revue documentaire) est Reiwa7年11Nous vous informerons par email vers la fin du mois.

Les résultats de la deuxième sélection (examen par entretien, etc.) seront annoncés à Reiwa7Année 12Nous vous informerons par email d'ici la fin du mois.

Hisayuki Arakawa, chef du département des sciences de l'environnement marin, Université des sciences et technologies marines de Tokyo

Tel:03-5463-0467

E-mail : arakawa@kaiyodai.ac.jp

Âge de la retraite pour les membres du corps professoral à temps plein de l'Université des sciences et technologies marines de Tokyo63Ans (retraité le dernier jour de l'année fiscale où l'âge concerné est atteint).A la demande de la personne, continuer à être le plus long2Un système de réemploi annuel peut être appliqué.

L'Université des sciences et technologies marines de Tokyo a établi la « Déclaration d'action pour l'égalité des sexes » et promeut l'égalité des sexes, notamment en soutenant les chercheuses.Nous espérons que les femmes postuleront activement à cet appel ouvert.

À l'Université des sciences et technologies marines de Tokyo, la loi révisée sur la promotion de la santé (Heisei30Année Loi No.78Conformément à l'ordonnance du gouvernement métropolitain de Tokyo sur la prévention du tabagisme passif (n° 124 de la Bibliothèque nationale de la Diète), nous prenons des mesures rigoureuses pour prévenir le tabagisme passif, comme l'interdiction générale de fumer sur le campus.

À l'Université des sciences et technologies marines de Tokyo, en tant qu'organisation à laquelle appartiennent tous les membres du corps professoral à temps plein,28年2月1Un nouvel « Institut de recherche académique » a été créé le même jour.Les membres du corps professoral appartiennent à la Faculté des sciences et sont responsables de l'éducation, de la recherche, de la gestion, etc. dans les facultés, les écoles supérieures, les installations partagées interuniversitaires et les organisations commerciales spécifiques.