1 professeur ou professeur agrégé (temps plein)

Faculté de recherche universitaire Division des ressources marines et des sciences de l'énergie

Le ministère des Ressources marines et de l'Énergie mène des activités d'éducation et de recherche liées à la science et à la technologie qui contribuent à l'harmonisation du développement des océans et de la conservation de l'environnement, mène des recherches en sciences et technologies océaniques et favorise les ressources humaines dotées de capacités spécialisées avancées et d'originalité.

Ce recrutement recherche des personnes motivées par l'enseignement et la recherche en génie de l'environnement ou en génie chimique au sens large. Nous accueillons plus particulièrement les personnes souhaitant mener des recherches en chimie liées à l'utilisation et à la circulation des ressources marines, notamment le développement de nouveaux matériaux, la réduction des déchets et le recyclage, en s'appuyant sur la chimie des matériaux, le génie des réactions, le génie des catalyseurs et les techniques microbiologiques. Cependant, même si vous n'avez actuellement aucune expérience de recherche en lien avec l'océan, vous êtes invité à postuler si vous êtes motivé(e) pour mener des recherches dans le domaine océanique après votre prise de fonction.

Des exemples de matières dont les étudiants sont responsables ou partagent dans le domaine d'éducation et de recherche concerné sont les suivants.

[Premier cycle] Chimie I, Introduction à la chimie I et II, Séminaire de première année, Géochimie des ressources marines, Expériences de développement océanique, Frontières de la recherche sur les ressources marines et l'énergie, Séminaires, Mémoire de fin d'études, etc.

[Programme de maîtrise] Séminaires spéciaux sur les ressources marines et l'énergie, recherche spéciale sur les ressources marines et l'énergie et autres sujets spécialisés

[Programme de doctorat des études supérieures] Séminaires conjoints sur les systèmes de conservation de l'environnement, recherches spéciales sur les systèmes de conservation de l'environnement et autres sujets spécialisés

• Salaire et indemnité : Système de salaire annuel.L'allocation est versée lorsque les conditions prescrites sont remplies.
• Assurance : Association d'entraide du ministère de l'Éducation, de la Culture, des Sports, de la Science et de la Technologie (assurance maladie, assurance retraite des employés), assurance emploi, assurance accidents du travail
• Horaires de travail : système de travail discrétionnaire appliqué (heures de travail réputées : 1 heures et 7 minutes par jour, 45 heures et 38 minutes par semaine)
• Jours fériés : samedis, dimanches, jours fériés nationaux, jours fériés du Nouvel An et autres jours désignés par le président
• Période d'essai : 6 mois

• Avoir un doctorat.　

• Le candidat doit posséder des connaissances en chimie inorganique et en chimie physique, ainsi qu'un excellent dossier de recherche dans le domaine d'enseignement et de recherche susmentionné. Il doit être capable d'enseigner ou de dispenser des cours de chimie fondamentale et des cours connexes en collaboration avec des membres de l'université. Il est souhaitable que le candidat ait des réalisations directement liées à l'océan, mais il doit également être désireux de développer des recherches connexes à l'avenir.

• Il est souhaitable que les professeurs soient en mesure de fournir des conseils de recherche dans les programmes de maîtrise et de doctorat des écoles supérieures, et que les professeurs associés fournissent des conseils de recherche dans les programmes de maîtrise et de doctorat des écoles supérieures et aident à l'orientation de la recherche dans les programmes de doctorat.

• Les cours de premier cycle, les cours des écoles supérieures et les conseils de recherche doivent être dispensés en anglais et en japonais.

• Capacité à travailler sur l'éducation et la recherche en coopération avec les membres du département.Doit être capable de s'engager de manière proactive dans des travaux sur le campus tels que la gestion et l'administration.

Reiwa7年9月30Doit arriver le dimanche (mardi)

8 février 4

Chaque original1Partie (sauf 3.A41. à 7. sont des supports électroniques qui stockent des fichiers (USB,CD-ROMTel)

1. CV (format libre, avec photo jointe)
   

   　Veuillez indiquer l'emploi pour lequel vous postulez, votre parcours académique, vos antécédents professionnels, vos récompenses et sanctions, le titre de votre thèse (l'établissement où vous avez obtenu votre diplôme, la date et l'année de votre diplôme et votre numéro de diplôme), vos affiliations académiques, vos recherches sur le terrain et votre historique de recherche à bord, ainsi que toute autre information importante.

   *Si vous avez reçu une mesure disciplinaire ou une punition dans le passé pour violence sexuelle, y compris le harcèlement sexuel, ou tout autre comportement de harcèlement envers des étudiants ou du personnel, assurez-vous de renseigner les détails de la punition et les raisons spécifiques dans la section récompense/punition.

2. Liste des réalisations de recherche (format libre)
   　Séparez-les en articles originaux évalués par des pairs, livres, critiques/explications et articles de référence (articles non évalués par des pairs, actes, rapports, etc.) et répertoriez-les par ordre chronologique du présent au passé.
   　* Seuls les articles publiés au moment de la candidature sont acceptés. Pour les articles originaux acceptés ou sous presse, veuillez joindre un certificat d'acceptation ou tout autre document pertinent.
   　* Pour les articles originaux dont le candidat est le premier auteur (y compris l'auteur unique) ou l'auteur correspondant, veuillez souligner deux fois le nom du candidat pour le rendre plus clair. Pour les autres articles, veuillez souligner une fois le nom du candidat.

3. Réimpressions ou copies d'articles originaux (articles représentatifs)5dans l'édition)
   * Lors de la phase de sélection finale, tous les documents originaux seront demandés.

4. État d'acquisition des fonds de recherche compétitifs (format libre)
   　Veuillez énumérer les fonds de recherche que vous avez acquis, par représentant / part, sujet de la demande, institution subventionnaire, période et montant.

5. Aperçu de la recherche à ce jour (1000diplôme) et la politique de recherche après l'arrivée (1000personnage)

6. Mes aspirations en matière d’éducation après avoir pris mes fonctions (2000personnage)

7. Ceux qui peuvent se renseigner sur les candidats (2nom, affiliation et coordonnées

　*Nous pouvons vous demander de présenter un certificat de santé.

　* Les candidatures resteront strictement confidentielles et les documents de candidature ne seront utilisés à aucune fin autre que cette sélection. De plus, en règle générale, les dossiers de candidature ne seront pas retournés et nous serons responsables d'en disposer après le processus de sélection.

108-8477-4 Konan, quartier Minato, Tokyo 5-7

Katsuyoshi Toda, chef du département des ressources marines et de l'énergie, Faculté des sciences, Université des sciences et technologies marines de Tokyo

*Veuillez écrire « Documents de candidature pour le poste de professeur ou de professeur associé, Département des ressources marines et de l'énergie (chimie des ressources) ci-joints » en rouge sur l'enveloppe et l'envoyer par courrier recommandé.

* Nous garderons strictement la confidentialité de la candidature et n'utiliserons pas les documents de candidature à d'autres fins que la sélection finale.En principe, les documents soumis ne seront pas retournés et seront éliminés de manière responsable une fois la sélection terminée.

Sélection primaire : Filtrage des documents

Deuxième sélection : Projection par entretien incluant présentation

Remarque : les frais de déplacement, etc. pour mener des entretiens, etc. dans le cadre du processus de sélection seront à la charge du candidat.Les détails de la méthode d'entretien (face à face, en ligne, etc.), de l'heure, du lieu, du contenu, etc. seront communiqués séparément à ceux qui ont réussi la première sélection.

Les résultats de la première sélection (examen des documents) vous seront envoyés par courriel.7年10Nous vous informerons d'ici la fin du mois.

Les résultats de la deuxième sélection (entretiens, etc.) vous seront envoyés par email.7年12Nous vous informerons d'ici le début du mois.

Katsuyoshi Toda, chef du département des ressources marines et de l'énergie, Faculté des sciences, Université des sciences et technologies marines de Tokyo

Tel:03-5463-0487

E-mail : toda@kaiyodai.ac.jp

　Âge de la retraite pour les membres du corps professoral à temps plein de l'Université des sciences et technologies marines de Tokyo63Ans (retraité le dernier jour de l'année fiscale où l'âge concerné est atteint).A la demande de la personne, continuer à être le plus long2Un système de réemploi annuel peut être appliqué.

　L'Université des sciences et technologies marines de Tokyo a établi la « Déclaration d'action pour l'égalité des sexes » et promeut l'égalité des sexes, notamment en soutenant les chercheuses.Nous espérons que les femmes postuleront activement à cet appel ouvert.

　À l'Université des sciences et technologies marines de Tokyo, la loi révisée sur la promotion de la santé (Heisei30Année Loi No.78Non.) et l'ordonnance métropolitaine de Tokyo sur la prévention du tabagisme passif, nous travaillons à prévenir complètement le tabagisme passif, notamment en interdisant de fumer sur le campus.

　À l'Université des sciences et technologies marines de Tokyo, en tant qu'organisation à laquelle appartiennent tous les membres du corps professoral à temps plein,28年2月1Un nouvel « Institut de recherche académique » a été créé le même jour.Les membres du corps professoral appartiennent à la Faculté des sciences et sont responsables de l'éducation, de la recherche, de la gestion, etc. dans les facultés, les écoles supérieures, les installations partagées interuniversitaires et les organisations commerciales spécifiques.