1 professeur(Terme5année, renouvellement possible)

Organisation pour la promotion de la collaboration industrie-université-régionale (R6(De « Organisation de gestion de la stratégie de recherche océanique » « Division de promotion de la stratégie de recherche »)

　L'Université des sciences et technologies marines de Tokyo, avec pour devise « Connaître l'océan, protéger l'océan et utiliser l'océan », mène une formation et des recherches fondamentales et appliquées dans les études liées à l'océan, ainsi que dans la science et la technologie afin de contribuer au développement durable. de la société humaine. Je le suis.Le livre « Organisation de promotion de la collaboration industrie-université-régionale », qui soutient la collaboration industrie-université-régionale de notre université spécialisée dans l'océan, est un Reiwa5En XNUMX, nous prévoyons de nous réorganiser en « Organisation de gestion de la stratégie de recherche marine » (ci-après dénommée « l'Organisation »), qui assurera la gestion intégrée de la recherche pour l'ensemble des activités de recherche de l'université, de la recherche fondamentale aux activités sociales. mise en œuvre.Au sein de cette organisation, nous développons les besoins de recherche liés aux sciences et technologies de la pêche et de l'océan, promouvons la recherche conjointe, collaborons avec l'industrie, le monde universitaire et le gouvernement, ainsi que les régions et bases industrielles connexes au Japon et à l'étranger, et créons une propriété intellectuelle et des technologies liées à ces derniers. En plus de vous occuper de la relocalisation, vous serez responsable de la planification et de l'élaboration de stratégies de recherche à l'échelle de l'université ainsi que de la planification de mesures visant à promouvoir les stratégies de recherche.

　Les tâches et sujets dont je serai responsable sont les suivants.

[Contenu principal du poste]

• Planification et rédaction de stratégies de recherche à l'échelle de l'université et planification de mesures de promotion de la stratégie de recherche
• Comprendre les semences et la recherche de la rechercheIR　
• Accompagnement pour l'acquisition de fonds externes　
• Autres opérations promues par l'Organisation pour la promotion de la collaboration industrie-université-régionale

[Programme de maîtrise des études supérieures]

• Partage de matières enseignées conjointement par les professeurs, comme des cours particuliers sur l'entrepreneuriat maritime (cours et conférences sur l'entrepreneuriat, la promotion de la recherche et la stratégie dans le domaine maritime)

• Salaire et indemnité :Système de salaire annuel.Les allocations sont versées lorsque certaines conditions sont remplies.
• Assurance, etc. :Ministère de l'Éducation, de la Culture, des Sports, de la Science et de la Technologie Association d'entraide (assurance maladie, pension sociale), assurance emploi, assurance accidents du travail
• Heures d'ouverture:Système de travail discrétionnaire appliqué (Horaires réputés de travail : 1 heures 7 minutes par jour, 45 heures 38 minutes par semaine)
• vacance:Samedis, dimanches, jours fériés, fêtes de fin d'année et du nouvel an, et autres jours désignés par le président
• période de test:6 mois
• Lieu de travail:Université des sciences et technologies marines de Tokyo, Organisation pour la promotion de la collaboration industrie-université-régionale, Campus Shinagawa (lieu de travail principal) et Campus Etchujima
  　Campus Shinagawa : 108-8477-4 Konan, Minato-ku, Tokyo 5-7
  　Campus Etchujima : 135-8533-2 Etchujima, Koto-ku, Tokyo 1-6

1. Posséder un doctorat ou des connaissances et capacités équivalentes.
2. Doit avoir des réalisations et des réalisations liées à la recherche pédagogique et à la pratique dans le domaine de la recherche pédagogique en charge.
3. Quelque chose qui peut devenir le noyau de la promotion de la « stratégie de recherche » de notre université.
4. Doit être capable de participer à des travaux d'enseignement et de recherche en japonais et en anglais.
5. Les candidats doivent avoir une personnalité harmonieuse et coopérative et être capables de s'engager activement dans d'autres tâches sur le campus ainsi que dans l'enseignement, la recherche et d'autres tâches.
6. Il est souhaitable d'avoir une expérience dans la planification et la formulation de stratégies de recherche.

Doit arriver avant le jeudi 6 février 2

6 avril année de Reiwa1le plus tôt possible après

1. CV (aucun format particulier spécifié, mais inclure une photo, un nom, une date de naissance, une adresse, un numéro de téléphone, une adresse électronique, une formation universitaire, des antécédents professionnels, le titre de la thèse, l'établissement et la date d'acquisition, l'affiliation académique) (Veuillez indiquer toute autre note spéciale.)

2. Liste de réalisations (livres, articles académiques (évalués par des pairs), articles de référence)(y compris des articles de synthèse),Divisez-le en d'autres catégories (réalisations professionnelles, brevets, etc. liés au domaine d'éducation et de recherche concerné) et répertoriez chaque catégorie par ordre chronologique. )

3. Réimpressions ou copies d'articles universitaires (un exemplaire de chacun des cinq articles représentatifs et un résumé en japonais de l'article sur une feuille séparée)(200niveau du personnage)Notez également le rôle que vous avez joué dans l'article et le degré de contribution (%). Veuillez noter que tous les articles académiques doivent être soumis pour la sélection finale.)

4. Noms et coordonnées (adresse, numéro de téléphone, adresse e-mail) de deux personnes ou plus qui peuvent demander des commentaires sur le demandeur.

5. Statut d'acquisition des fonds compétitifs (pour les fonds de recherche obtenus, lister le projet de candidature, l'organisme de financement, la période et le montant par chercheur principal et co-chercheur)
6. Détails des recherches passées et des résultats commerciaux (2000(niveau des mots), aspirations concernant la promotion des futures stratégies de recherche dans notre université (2000personnage)
7. Enveloppe de retour pour l'avis de réception des documents soumis (veuillez inclure les cachets et écrire l'adresse)

(Remarque)
※1) Pendant le processus de sélection, nous pouvons vous demander un entretien, etc. (les frais de transport, etc. seront à votre charge).
※2) Nous pouvons vous demander de présenter un certificat de santé (émanant d'une institution nationale ou équivalente).

108-8477-XNUMX Konan, Minato-ku, Tokyo XNUMX-XNUMX
Directeur de l'Organisation pour la promotion de la collaboration industrie-université-régionale Konami Lou
(Merci d'écrire en rouge « Document de candidature pour les enseignants du Service de promotion de la stratégie de recherche » et de l'envoyer par courrier recommandé)

En principe, les documents soumis ne seront pas restitués et nous serons responsables d'en disposer après le processus de sélection. Si vous souhaitez que l'article soit retourné, merci de l'indiquer et de joindre une enveloppe retour timbrée.

　Après avoir effectué une sélection des documents sur la base des documents soumis, une sélection d'entretien (y compris la présentation) sera effectuée si nécessaire.Les candidats à l'entretien seront informés de la date du deuxième entretien de sélection par courrier électronique.

　Les entretiens auront lieu dans un délai d'un mois après la date limite de candidature.Veuillez noter que les frais de venue à l'école pour des entretiens, etc. seront à la charge du candidat.Selon la situation, il peut y avoir un entretien en ligne.

Les candidats seront informés par e-mail dès que la sélection des documents et la sélection des entretiens seront décidées.

Université des sciences et technologies marines de Tokyo, Organisation pour la promotion de la collaboration industrie-université-régionale, directeur Konami Lou
Tel:03-5463-0572
Courriel : lou@kaiyodai.ac.jp

• Âge de la retraite pour les membres du corps professoral à temps plein de l'Université des sciences et technologies marines de Tokyo63Ans (retraité le dernier jour de l'année fiscale où l'âge concerné est atteint).A la demande de la personne, continuer à être le plus long2Un système de réemploi annuel peut être appliqué.

• L'Université des sciences et technologies marines de Tokyo a établi la « Déclaration d'action pour l'égalité des sexes » et promeut l'égalité des sexes, notamment en soutenant les chercheuses.Nous espérons que les femmes postuleront activement à cet appel ouvert.

• À l'Université des sciences et technologies marines de Tokyo, la loi révisée sur la promotion de la santé (Heisei30Année Loi No.78Non.) et l'ordonnance métropolitaine de Tokyo sur la prévention du tabagisme passif, nous travaillons à prévenir complètement le tabagisme passif, notamment en interdisant de fumer sur le campus.

• À l'Université des sciences et technologies marines de Tokyo, en tant qu'organisation à laquelle appartiennent tous les membres du corps professoral à temps plein,28年2月1Un nouvel « Institut de recherche académique » a été créé le même jour.Les membres du corps professoral appartiennent à la Faculté des sciences et sont responsables de l'éducation, de la recherche, de la gestion, etc. dans les facultés, les écoles supérieures, les installations partagées interuniversitaires et les organisations commerciales spécifiques.

• Pour plus de détails sur l'Organisation pour la promotion de la collaboration industrie-université-régionale, veuillez consulter le site Web suivant.
  https://olcr.kaiyodai.ac.jp/