강의·워크숍 등의 보고
제30회 「고도 전문 캐리어 형성론Ⅰ・Ⅱ」의 강의 보고입니다(HXNUMX년도)
2018.06.08
XNUMX년 XNUMX월 XNUMX일(목), 시나가와 캠퍼스 시라타카칸 다목적 스페이스로,
제XNUMX회 고도 전문 캐리어 형성론이 개최되었습니다.
『기업이 요구하는 인재와 커리어 디자인을 생각한다』
시오야 와미 특임 교수(도쿄 해양 대학 경력 개발실)
커리어 디자인 강좌 제1탄
~자신의 커리어를 개척하기 위한 방책이란~
* 올해의 취업은 대기업 우량 기업에 대한 지원자가 쇄도하고 경쟁은 격렬하다
사전의 준비를 확실히 실시해, 단기 결전의 취활로 성공을 이기면 좋겠다.첫 취업은 특히 중요.직업선택의 실수는 인생에서 큰 화근을 남긴다.신경 쓰지 않고 지원기업 돌파를 목표로 끝까지 마무리할 각오가 필요하다.
＊취업 후의 XNUMX년간은 하한 시대.기업은 즉시 전력을 요구하지 않는다.
입사 XNUMX년간 XNUMX%의 젊은이들이 퇴사해 나간다.책임있는 중요한 일은 입사하고 곧바로 맡겨지지 않는다.우선은 각 현장을 돌아서 확실히 일을 기억하는 것에 전념하는 것.몇몇 좌절의 체험을 하고 보편적인 학습을 쌓아 가게 된다.
＊기업이 요구하는 XNUMX개의 힘과 신입사원에게 요구되는 것
①학습하는 힘②사고하는 힘③행동하는 힘④협동하는 힘의 종합력이 기업으로부터 요구된다. '곤란한 상황하에서 스스로 생각해 주위에 일하면서 시청하고 성과를 내는 힘'이 요구되지만 최근 신인은 서투른 경향이 있다.어려운 극복 경험 부족이 공통점이다.지금까지의 체험에서 그러한 경험담을 어필하는 것은 취활하고 효과적인 자기 PR이 된다.
* 밝은 미래를 개척하려면
① 장래의 꿈이나 목표는 있을까? ② 목표를 달성하는 자신의 힘에 자신이 있을까? ③ 달성하기 위해 필요한 정보는 갖추어져 있을까?현재 자신의 재고를 해보자! '커리어'란 일을 통해 자신을 성장시키는 프로세스이며, '캐리어 디자인' 자신다운 삶과 일을 실현하기 위한 전략이다.
*커리어는 인생 그 자체! "사람은 직장에서 자랍니다"
경력의 갓은 자기책임이며, 스스로 책임을 지고 경력을 잘라 나갈 필요가 있다.사회에 나가기 전의 경력 개발의 첫걸음이 취업 활동이기 때문에, 그 중요성을 확실히 인식해 준비를 개시하자. "좋은 일"을 만나는 것은 "좋은 인생"을 보내는 것으로 이어진다.이를 위한 활동 개시다.
＊글로벌 비즈니스에서 중요시되는 것은 「인간력」
단지 단순히 지식이 풍부하다는 것만으로는 통용하지 않는다.교양과 지견이 있는 인재가 사회에서 필요한 시대다. 「이 사람과 일하면 재미있을 것 같다」라고 생각해 주는 것이 취직 성공의 돌파구가 된다. '넓고 어느 정도 깊은' 소양을 어필하고 싶다.자신의 과거의 되돌아가서 그 포인트를 찾아내자!