국립대학법인 도쿄해양대학

도쿄 해양 대학 소개학장의 메시지

인사학장 인사

도쿄해양대학은 국립대학법인으로서 제4기 중기 목표기간을 맞이함에 있어서 2022년 3월에 「비전2040」을 책정했습니다. 2040년은 우리나라에서 저출산 고령화가 피크를 맞아 지속가능한 개발목표(SDGs)와 탄소중립 등 지구적 규모의 사회변혁이 요구되는 시기와 겹칩니다.그러한 모든 사람이 상상하기 어려운 미래를 향해, 「비전 2040」은 본학의 진행해야 할 방향성을 나타내는 것이며, 그 행동 계획 「액션 플랜」이 같은 해 6월에, 학장 직할의 경영 기획실 에서 책정되었습니다.향후는, 「비전 2040」을 착실하게 달성하기 위해서, 각 연도의 실시 계획 ​​「로드 맵」에 따라, 전학 위원회 등에 있어서 진척 관리를 실시해 갈 것입니다.

여러분에게 본학을 보다 깊이 알고 받기 위해, 최근의 실적을 이하에 몇개 소개합니다.

「대학의 세계 전개력 강화 사업」으로서 한중일에서 실시해 온 OQEANOUS(Oversea Quality-assured Education in Asian Nations for Ocean University Students) 프로그램이 문부 과학성에 의한 최종 평가에서 가장 우수한 "S 평가"를 획득한 것을 받아 2021년 11월에 「지속 가능한 해양 개발·이용을 실현하는 고도 전문 직업인 양성 프로그램 ― 오케아누스 플러스 ―」가 채택되었습니다.진행중인 XNUMX가지 국비 외국인 유학생의 우선 배치 특별 프로그램 : "아시아 해사 대학 연계에 의한 지속적인 탄소 중립 실현에 이바지하는 인재 육성 프로그램", "국제 어패류 감염증 방역 핵심 거점 인재 육성 프로그램", "해양 산업이노베타육성프로그램」과 함께 본학의 글로벌교육연구를 지원하는 사업으로서 힘차게 추진되고 있습니다.

또, 「코로나 사태에 의한 선박의 집단 감염이나 어패류의 가격 침체 등의 과제를 해결에 이끄는 해양 연구 수법의 패러다임 시프트」가 2021년도 국립 대학 개혁 강화 추진 보조금(국립 대학 경영 개혁 촉진 사업)으로서 채택 되었습니다.이에 따라 공동이용기기센터를 산학·지역연계추진기구에 통합함과 동시에 연구설비·기기의 공용을 촉진하기 위한 오픈 퍼실리티 시스템을 도입하였습니다.

또한 2023년도 예산에서는 교육연구조직 개혁분으로서 「바다의 연구전략 매니지먼트기구(가칭)」의 창설(2026년 설치 예정)이 인정되었습니다.산학·지역 제휴 추진 기구나 연구 추진 위원회 등을 정리·통합해, 해양 분야의 새로운 혁신을 창출하는 사령탑으로서, 본학의 연구를 일관해 매니지먼트하는 전학적 조직을 구축해 갑니다.

한편, 교육연구시설에 대해서는 항상 양호한 상태로 유지관리할 필요가 있기 때문에 중장기적 캠퍼스 정비지침 「캠퍼스 마스터 플랜 2022」를 정리했습니다.이 플랜에 따른 정비를 꾸준히 추진해, 해양의 미래를 개척하는 혁신 커먼즈로서 매력 있는 캠퍼스의 창출에 노력해 갑니다.

또한 과학기술진흥기구(JST)의 「과학기술인재육성의 컨소시엄 구축사업」으로 채택되어 이와테대학 및 기타사토대학과 공동으로 실시해 온 「수산해양이노베이션 컨소시엄」(실시기간 : 2014~2021 연도)의 사후 평가에 있어서, 수산 해양 분야의 연구 지원 인재 「이노베이션 오피사(IOF)」의 육성에 관한 대처가 높게 평가되어, “종합 평가 A”를 획득했습니다.

앞으로도 도쿄 해양대학은 2개의 캠퍼스, 5개의 스테이션, 3척의 연습선, 2척의 실습정을 효율적으로 활용해 해양에 관한 최첨단의 '과학'과 '기술' ( Marine Science and Technology)를 익히고 세계적인 관점에서 해양의 미래를 개척하는 신나는 인재를 양성해 나갈 것입니다.

令和 5 년 4 월 1 일
국립대학법인 도쿄해양대학장
이세키 슌오


국립대학법인 도쿄해양대학장
이세키 슌오

학장 프로필

쇼와 53 년 3 월 후쿠오카현립 수사관 고등학교 졸업
59년3월 규슈대학 공학부 조선학과 졸업
61년3월

동 대학원 공학 연구과 조선학 전공 석사 과정 수료

헤세이 원년 3월

동 대학원 공학 연구과 조선학 전공 박사 과정 단위 취득 퇴학

원년 5월

공학박사(규슈대학)

헤세이 원년 4월 도쿄 상선 대학 상선 학부 강사
2년4월 도쿄 상선 대학 상선 학부 조교수
15년10월 도쿄 해양 대학 해양 공학부 조교수
18년4월 도쿄 해양 대학 교수
동 대학원 해양 과학 기술 연구과 해운 물류 전공 주임
(19년 3월 31일까지)
22년4월 대학원 해양과학기술연구과 응용환경시스템학 전공 주임
(23년 3월 31일까지)
22년12월 동 학장 보좌(24년 3월 31일까지)
23년4월 동 해양공학부 운항 성능 실험 수조 실장
(26년 3월 31일까지)
24년4월 대학원 해양과학기술연구과 부교육원장
(28년 2월 1일~동 부연구과장. 28년 3월 31일까지)
28년4월 대학원 해양과학기술연구과장
(영화 2년 3월 31일까지)
레이와 2년 4월 동 해양공학부장(영화 3년 3월 31일까지)
동 부속 도서관장(영화 3년 3월 31일까지)
3년4월 동 학장 현재에 이르다

비전 2040 · 액션 플랜

소개

국내 유일의 해양계 대학인 도쿄 해양 대학은 실학 중시의 특색 있는 교육·연구에 의해 내일의 해양 분야를 담당하는 인재를 육성하고 있습니다. 2015년 10월, 국립대학법인으로서의 제3기 중기 목표 기간을 맞이함에 있어서, 본학이 목표로 하는 방향성을 정하는 「비전 2027-해양의 미래를 개척하기 위해-」를 책정했습니다.그 후 지속가능한 개발목표(SDGs)와 제3기 해양기본계획에도 대응하기 위해 2019년에 「비전2027버전2」를 공표함과 동시에 그 꾸준한 실시를 위해 구체적인 실행계획 (액션 플랜)을 책정하고, 교직원이 일치 단결해 대학 개혁을 진행해 왔습니다.

한편, 지구온난화와 신형 코로나바이러스 감염증이 국제사회에 심각한 영향을 미치고, 우리나라에서는 저출산 고령화에 관한 2040년 문제도 무거워지고 있다.이러한 상황 속에서 본학의 활동을 심화·발전시킴으로써 2027년 이후, 즉 제4기 중기 목표기간이 종료된 후의 미래사회에서 본학이 어떻게 공헌해 나갈지 지금 한 번 생각할 필요가 있었습니다.

거기서, 2040년이라는 누구나가 상상하기 어려운 미래를 향해, 본학의 진행해야 할 방향성을 「비전 2040」으로서 정리해, 그 액션 플랜을 학장 직할의 경영 기획실에서 책정했습니다.구체화에 있어서는, 굳이 장기의 과제와 긴급의 과제를 모두 다루고 있기 때문에, 완료 시기가 다른 것이 혼재하고 있습니다.게다가, 현저하게 변화하는 최근의 사회 상황을 고려하면, 각각의 계획 달성 상황을 항상 평가하는 것과 동시에, 그 결과에 근거해 수시로 비전의 재검토를 실시하는 것도 필요하다고 생각하고 있습니다.

도쿄해양대학은 학생, 교직원, 졸업생을 비롯해 관련 산업 및 지역 분들을 이해관계자로 자리매김하고 있습니다.이 '비전 2040'과 액션 플랜은 본학의 이해관계자에 머무르지 않고, 본학에 관심을 가져주시는 모든 분들과 공유해야 할 것이라고 인식하고 있습니다.계속해서 여러분의 기분 없는 의견을 주시면 감사하겠습니다.

레이와 4년 6월
도쿄 해양 대학장 이세키 슌오

도쿄 해양 대학 비전 2040 ―해양, 그 앞의 미래에―

【교육 분야】

독창적이고 실학 중시의 교육 프로그램에 의해, 학수성과를 실감할 수 있는 질 높은 교육을 보증하는 것과 동시에, 국내외의 다양한 조직과의 제휴에 의해, 인클루시브 사회를 선도하는 이 분야 융합적인 종합지식을 갖췄다 인재를 배출한다.

【연구 분야】

자연과 조화된 지속가능한 사회의 실현을 위해 해양관련 산업과의 긴밀한 협동으로 선진과학기술을 구사한 혁신을 창출함과 동시에 그 사회실장을 추진하기 위한 연구를 실시한다.

【국제화 분야】

지구 규모의 교육·연구 네트워크를 구축하고, 국내외의 이해관계자와의 공동 창조에 적합한 환경을 정비해, 지와 인재의 집적 거점을 실현한다.

【사회·지역 제휴 분야】

Society 5.0의 실현과 지식 집약형 사회로의 이행을 근거로 국내외 지역 공창 거점의 양성을 주도해 사회변혁이나 해양산업의 발전에 공헌한다.

【관리 운영 분야】

고도의 유니버시티 거버넌스 체제를 확립하고, 법인 경영을 위한 인재육성을 계획적으로 실시한다.또한 다양한 재원을 확보하고 대학이 지속적으로 성장하는 경영 모델을 확립한다.교직원에 대해서는 다채로운 인재를 등용하고, 적절한 육성과 실적평가에 의해 각인이 스스로의 능력을 마음껏 발휘할 수 있는 직장환경을 실현한다.

도쿄 해양 대학 비전 2040 - 해양, 그 앞의 미래에 - 액션 플랜

관련 문서