조교 1명(상근)(임기5년,1회만 재임 가능)　
또는
조교 1 명 (상근 · 크로스 약속) (임기5년,1회만 재임 가능)
(※) 크로스 어포인트의 경우의 에포트율은50%정도

주: 크로스어포인트란 복수의 대학이나 공적연구기관, 민간기업과 각각 고용계약을 맺고, 각각의 기관에서 정한 역할이나 근무비율에 따라 연구개발·교육 등에 종사하는 제도입니다.

海洋AI개발 평가 센터

　海洋AI개발평가센터에서는 해양AI컨소시엄 참여 기관과 협력하여 해양 분야에서AI· 데이터 과학 교육 연구를 실시하고 있으며, 특히 본학 대학원에 설치된 해양AI・데이터 사이언스 학위 프로그램에 있어서 해양 산업계에 있어서의 고도 전문 기술자나 해양 정책의 입안을 실시할 수 있는 인재를 육성하고 있습니다.
　이 모집에서 채용 예정인 교사는 해양AI컨소시엄과 연계한 교육연구에서 코디네이터로서의 역할을 중심으로 한 업무를 담당할 예정입니다.

담당하는 업무는 다음과 같습니다.
　담당 업무 (효과70%):

• 海洋AI컨소시엄 협력의 기획·조정·운영
• 본학의 교육 개혁에 관한 기획·운영의 보조
• 海洋AI· 데이터 과학 학위 프로그램의 인턴십 및 레지던트십 실시
• 海洋AI・데이터 사이언스에 관한 리커런트 교육의 기획・운영의 보조(※)
• 대학원 과목 "해양AI워크숍Ⅰ」, 「해양AI워크숍Ⅱ」, 「레지던트십」의 담당(코디네이터 역할로)

그 외 일과목, 경험에 따라 코디네이터 역으로서 담당(※)

　또한, 경험 및 본인의 의향에 따라 다음 중 하나를 담당한다(에포트 30%):

• 海洋AI개발 센터에서의 외부 자금 획득을 위한 기획 운영(※)
• 海洋AI에 関 し り 研究(공동연구 포함)(※)
• 海洋AI개발 평가 센터에서의 공동 연구의 추진(※)

 (※) 크로스 약속 교사의 경우, 그 효과 비율에 따라 조정합니다.

• 급여 및 수당: 연봉제.수당은 소정의 요건을 충족하는 경우에 지급.
• 보험 등　: 문부과학성 공제조합(건강보험, 후생연금), 고용보험, 산재보험 가입
• 근무 시간:재량노동제 적용(보수근무시간 : 하루 1시간 7분, 주 45시간 38분)
• 근무 장소: 해양AI개발 평가 센터(에치나카지마 캠퍼스(일부 재택 근무 가능))
• 휴일　　: 토요일, 일요일, 공휴일 및 연말연시, 기타 학장이 지정하는 날
• 평가판 기간: 6개월

(※) 교차 약속 교사의 급여는 노력 비율/ 100승차.

다음의(1) (2) (3)중 하나를 충족.

(1)정보 또는 해양 분야 등의 업무에5년 이상 종사한 경험이 있어, 현저한 실적(수상, 연수 자료나 매뉴얼의 집필·연수 강사·프로젝트 리더 등)을 가지는 것.
(2)정보 또는 해양 분야 등의 업무에10년 이상의 종사 경험이 있는 것.
(3)박사의 학위를 갖고 업무에 관한 검토 학술 논문 (전문 검토의 프로 시딩 포함)를3편 이상 가질 것.

게다가 다음을 만족하는 것.

(4)수업 및 업무를 일본어뿐만 아니라 영어로도 할 수 있는 것.
(5)크로스어포인트 교원의 경우는 소속처의 승낙이 있는 것. 단, 채용 후보가 된 경우에는 상세한 조건에 대해 소속기관과 상담하겠습니다.

令和7年10달31일(금)필착

令和 8 년 4 월 1 일

다음 모두PDF파일로 만들고 전체지퍼에 정리해 송부해 주세요.

(1) 이력서(A4판, 양식 자유, 사진 첨부)
학력, 직력, 상벌, 학위 논문제목(학위 취득 기관·학위 취득 연월·학위기 번호), 소속 학회, 그 외 특기해야 할 것을 항목별로 열기해 주세요.

(2) 연구 실적 목록(A4판, 양식 자유, 실적이 있는 경우에만)
사독 첨부 원저 논문, 저서, 총설·해설, 참고 논문(사독 없음 논문, 프로시딩스, 보고서)로 나누어, 각각 현재부터 순서대로 과거에 거슬러 올라가 주세요.

• 응모시에 공간되고 있는 것에 한정합니다.수리 완료 또는 인쇄 중의 원저 논문에 대해서는, 수리 증명서등을 첨부해 주세요.
• 원저 논문에서 응모자가 제XNUMX저자(단저 포함) 또는 책임저자가 되어 있는 논문에는 응모자의 이름에 이중 밑줄을 그어 판별할 수 있도록 하여 주십시오.그 이외의 논문에는, 응모자의 성명에 일중 밑줄을 그려 주세요.

(3) 원저 논문 복사 (대표 논문5편 이내, 실적이 있는 경우에만)
* 최종전형단계에 있어서 원저논문 모든 제출을 부탁하게 됩니다.

(4) 경쟁적 연구 자금의 획득 상황(A4판, 양식 자유, 실적이 있는 경우에만)
획득한 연구자금에 대해 대표·분담별, 신청과제, 조성기관, 기간, 금액을 열기해 주십시오.

(5) 이력 · 현재까지의 업무 · 성과에 대한 설명 (A4판,2,000글자 정도)

(6) 착임 후의 교육 및 연구에 대한 포부 (A4판,2,000글자 정도)

(7) 응모자에 대해 조회 가능한 분의 성명·소속 및 연락처

(8) 크로스어 포인트의 경우는 그 취지 기재해 주세요.

이메일:  takenawa@kaiyodai.ac.jp

도쿄 해양 대학 해양AI개발 평가 센터 다케나와 치유키

※제목을 「해양AI개발 평가 센터 조교 응모 서류 재중」이라고 하는 것.

※확인하는 대로 회신합니다.3영업일 이내에 회신이 없는 경우에는 문의해 주십시오.

※응모의 비밀은 엄수해, 응모 서류는 본 전형의 목적 이외에는 사용하지 않습니다. 또한, 제출서류는 전형종료후에 당사에서 책임을 지고 소거합니다.

서류 전형 후,2다음 전형으로서 면접을 실시합니다.

※전형에 있어서 면접 등을 실시하는 경우의 교통비 등은 자기 부담으로 한다.

1차 전형의 통지는11월중 2차전형 결과의 통지는12월중 예정. 다만, 크로스 어포인트등에서 기관끼리의 조정이 필요한 경우는 이것보다 늦을 가능성이 있습니다.

서류 제출처와 동일

　도쿄 해양 대학의 전임 교사의 정년은 만63세(해당 연령에 이른 연도의 말일에 퇴직)입니다.본인의 희망으로 계속 최장2연간 재고용 제도의 적용이 가능합니다.
　도쿄 해양 대학은 「남녀 공동 참가 행동 선언」을 정해 여성 연구자 지원을 포함한 남녀 공동 참가를 추진하고 있습니다.본 공모에 있어서도 여성으로부터의 적극적인 응모를 기대합니다.
　도쿄 해양 대학은 「중장기적으로 목표로 하는 이상적인 연대 구성」을 내걸고 있어 적정한 연대 구성을 목표로 하기 위해 「젊은 교원(39 세 이하)에 대해 적극적인 채용을 추진한다. '라는 계획을 설정하고 있습니다.
　도쿄 해양 대학에서는 개정 건강 증진법 (헤세이30연법 제78호) 및 도쿄도 수동 흡연 방지 조례에 근거해, 캠퍼스내를 원칙 금연으로 하는 것을 비롯한 수동 흡연 방지의 철저에 임하고 있습니다.