국립대학법인 도쿄해양대학

연구·사회 제휴

도쿄 해양 대학 경쟁적 연구비 등에 관한 연구 대표자 등의 인건비 제도에 대해서

도쿄 해양 대학에서는 연구 대표자 (PI)등의 처우 개선 및 연구 퍼포먼스의 향상에 의한 연구력 강화를 목적으로, 경쟁적 연구비 등의 직접 경비로부터 연구 대표자의 인건비를 지출하는 것에 관한 재원의 활용 방침을 정했습니다. 이것에 의해, 경쟁적 연구비 등으로부터 연구 대표자 (PI)의 인건비를 지출하고,PI등에 대하여 인센티브로서 부여하는 제도를 운용하고 있습니다.

<PI 인건비 제도에 의한 도쿄 해양 대학의 방침 등에 대해서>

도쿄 해양 대학 경쟁적 연구비 등으로부터의 연구 대표자 등의 인건비의 지출에 의해 확보 된 재원의 활용 방침   

 

<PI 인건비 제도에 의한 활용 실적 보고>

4년 활용 실적 보고서
5년 활용 실적 보고서

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