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讲座、研讨会等的报告

这是第一届“高度专业化职业形成理论I/II”的报告

2013.05.29

 

第一届高级专业职业形成理论 I 和 II 于 1 月 XNUMX 日星期五举行。

 《商业社会规则-合规与礼仪-》
  森荣(三菱综合材料株式会社顾问)

由于是第一次,竹内敏郎教授首先解释了这门课程的目的以及如何报名,他说:“我想让你们知道,获得博士学位后有多种职业道路。 ’有人说。

DSC00183_modified.jpg接下来,森先生就职场人士必备的法律基础知识进行了讲座。他在提供大量具体事例的同时,有时也会阅读法律文本并进行细致的解释。

他首先强调,合规是“不仅是企业,也是个人在与社会交往中必须遵守的行为准则”,是企业生存的必要条件。接下来,他以帕洛玛热水器案为例,阐释了“真诚行事、真诚行事”和“赔偿员工和企业损失”的重要性。就此,他介绍了三菱集团的基本原则之一“精进公平”,并解释说,这意味着企业管理必须致力于公平竞争。森先生曾经说过:“工作的结果并不重要,重要的是完成工作的方式。” 我所学到的话语令人印象深刻。

在解说性骚扰等问题时,我站起来热情洋溢,用手势演示具体内容,听得既有趣又通俗易懂。另外,森先生对于如何应对反社会团体的说明非常具体且通俗易懂,对于了解企业的​​现实来说是一个很有价值的故事,让我看到了森先生丰富的经验。

在最后一章中,森先生解释了许多“劳动人民的商务礼仪”的例子,并表示“基本精神是给人们留下好印象,不给人们带来麻烦,并表示对人们的尊重”。 。 森先生的话一直铭记在心。

DSC00188_modified.JPG不少学员表示学习基本社交礼仪的机会很少,讲座让他们敏锐地意识到在进入社会之前正确学习的重要性。森先生说:“如果拥有博士学位的人能够走出去,对社会有用,那么他们就不会感到尴尬。” 我觉得讲座的意图很好地传达了。
 

下次预定

  *请注意,时间表和课程已更改。

第二届高级专业职业形成理论Ⅰ、Ⅱ将于XNUMX月XNUMX日(星期四)举行。
  《企业眼中的人力资源》小岛真一先生(IDEA株式会社董事兼顾问)
   地点为品川校区教学楼XNUMX室。

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