讲座、研讨会等的报告
这是第三届“高度专业化职业形成理论I/II”的报告
2013.07.08
第三届高级专业职业形成理论 I 和 II 于 XNUMX 月 XNUMX 日星期四举行。
“学位持有者可以在水族馆做什么——从销售到研究”
春日井隆先生（名古屋港水族馆工作人员）
首先，濑川进教授介绍了春日井先生的简历。春日井先生获得博士学位时的导师濑川教授也谈到了春日井先生的研究。
当春日井先生开始工作时，很少有学生愿意到水族馆工作。
春日井先生从北海道大学毕业后，在名古屋港水族馆就职。他介绍了自己在同一家水族馆工作至今经历的各种工作，以及XNUMX年XNUMX月获得东京海洋大学博士学位的经过。
日本大约有XNUMX个大大小小的水族馆，据说比北美和欧洲还要多。此外，他还以鸭川海洋世界、葛西临海水族馆、冲绳美丽海水族馆、品川水族馆等著名水族馆为例，解释了设置形式的差异。
这看起来是一项光鲜亮丽的工作，但实际上需要耐心日复一日地重复同样的事情。
接下来，对名古屋港水族馆的各项工作（饲养管理、教育、研究、规划、设备管理、公共关系、综合管理）进行了详细说明，并展示了各场所的照片。此外，名古屋港公立水族馆因在世界上首次成功繁殖南极磷虾和白鲸而闻名。另外，在红海龟的观察方面，海洋大学的研究小组正在合作，似乎所有水族馆都在努力进行繁殖研究。
春日井先生在名古屋港水族馆的工作经历是从动物园管理员开始的，参与过管理和公共关系、海龟和鱼类的饲养、公共关系和广告等各种工作，目前负责繁殖企鹅。他讲述了自己在名古屋港水族馆的第一份工作是负责海藻养殖，以及在第三年能够彻夜观看海龟产卵的感动。看来他也很难展示鳗鱼草缸，但在这个过程中他遇到了鱿鱼的产卵行为，并与其他四人共同研究并出版了《神仙生物》。
对于春日井先生来说，“在水族馆进行研究是爱好，而不是工作”意味着什么？
水族馆有四个作用（娱乐、教育、研究和保护）。为了维持水族馆的展品，有很多鱼类的牺牲，似乎受到了公众的强烈批评。他表示，未来的水族馆有望在教育和研究领域产生成果。然而，由于工作人员日常工作繁忙，水族馆的研究似乎很难概括为一篇论文。研究缺乏有组织的支持，个人似乎别无选择，只能依靠自己的时间和金钱继续研究。春日井先生表示希望今后能够与大学等合作进行研究，并介绍了猿渡敏郎和西源次郎合着的《研究水族馆》一书。
最后，给想在水族馆工作的人的建议
最近，水族馆的工作变得很热门，竞争率提高了XNUMX倍以上。在水族馆工作似乎是一项艰巨的工作，需要做很多准备。尽管如此，在水族馆工作还是有很多乐趣和兴奋的！ 有人强调。
名古屋港水族馆有很多硕士学位获得者，其他水族馆也有博士学位获得者。