讲座、研讨会等的报告
这是第九期高级专业职业培育讲座I/II（26财年）的报告
2014.12.25
XNUMX年XNUMX月XNUMX日（星期四），XNUMX年第XNUMX期高级专业职业形成理论在品川校区白高馆举行。
职业设计课程第XNUMX卷
《成功求职的知识与实践》
特聘教授盐谷和美（东京海洋大学职业发展办公室）
今天的讲座一开始就说：“日本经济团体联合会（经济团体联合会）将求职提前三个月，但最好认识到实际日程与去年相同。”我是。
寄予厚望的日子已经一去不复返了。从现在开始，有必要考虑如何作为总体奖励来成长。为此，有两个主题：“如何找到一家能够实现激励的公司”和“如何向公司推销自己”。
一开始，盐谷博士介绍了他自己的职业生涯，作为我永远不想模仿的例子。
刚开始找工作的时候，我想做的是与渔业相关的调查和研究，但最后却被分配到了销售，而我并不想这么做。 他忍耐了五年，继续从事销售工作，但部分原因是行业本身正在萎缩，他决定换工作到XNUMX-XNUMX。我相信我之所以成为今天的我，是因为我在销售部门工作了 XNUMX 年，并被委托担任一家大企业的销售经理。之后，在服装行业等工作后，XNUMX年前成为职业设计和管理培训讲师。
强调希望大家有计划地进行求职，以成为一名全职员工为目标。
找工作是人生最重要的里程碑之一，重要的是不要在第一步就绊倒。如果你没有足够的自我了解，你就会跌倒。不能因为工作难就轻易成为非正式员工。很难找到一份重要的工作，也很难获得通过工作来成长的机会。
接下来，对就职期间的流程进行说明。
由于实际情况与去年相比没有变化，所以没有时间放松，所以希望大家在短时间内集中精力找工作。
“去什么样的公司，首先要了解自我、分析自我。”他介绍了《自我分析表》。除了自我分析之外，他人的客观评价也很重要，并且强调了写下来很重要。
在这里，作为填写“自我分析表”的一部分的练习，进行了一分钟的练习，思考和讨论“在海洋大学学到了什么，收获了什么”。
填写自我分析表将是进行自我盘点的好机会。准备好谈论你自己。面试时，重要的是要突出海洋台的优势，并坚定地拥有“自己独特的东西”作为与他人的差异化。
经济和就业环境不断改善，主动求职比例逐年上升。随着东京奥运会的临近，现在可能是你开始找工作的机会。 利用求职季度报告和行业地图，主动拜访校友寻找信息非常重要。如果操之过急，可能会做出完全相反的选择，所以请做好充分准备。
接下来讲解如何找到一家好的公司。
一家好的公司是一家工作有回报的公司，并且员工和管理层之间建立信任关系。你无法为自己不感兴趣的产品和服务感到自豪，也无法为公司感到自豪，所以它不会长久。一家欢迎新员工、直接与管理层对话、考虑个人生活事件并提供成长机会的公司是好的。此外，还可以选择成为一家中型公司，其优点是可以将各种事情委托给一个人。
行业、业务类型、经营类型多种多样，但判断一个公司最好还是根据销售额和普通收入来判断。另外，中型企业应该根据高层管理人员的性格来判断，依赖人力资源和任何人都可以做的工作的公司流动率很高。既然是渔业，并不代表渔业相关的公司就一定好，所以希望大家仔细考察、做好准备。
接下来，从采访的入口处进行了解释。
认真写简历并使其易于理解并展现您的个性很重要。公司会评判人以及他们是否是公司的合适人选。选择适合自己的行业，素颜面对面试。展现海洋的特征并营造未来发展的氛围很重要。另外，我希望大家重新审视一下自己作为社会一员的基本能力，看看自己现在的能力水平。
最后介绍了克伦博尔茨的计划应急理论。
他强调，要努力吸引对自己有利的巧合，自己要抓住机会。他还表示，最有效的方法是利用人脉网络，获得必要的信息就能有新的发现。
他在今天的演讲结束时说道：“我希望你们能以某种方式利用我的经验。另外，请随时来我们这里接受职业咨询。”
以上