讲座、研讨会等的报告
这是第十一期《高度专业化职业形成理论I/II》（10年度）的讲座报告
2016.02.22
XNUMX年XNUMX月XNUMX日（星期四），XNUMX年第XNUMX期高级专业职业形成理论在品川校区白鹰大楼XNUMX楼举行。
职业设计课程第XNUMX卷
“思考工作方式选择和就业”
特聘教授盐谷和美（东京海洋大学职业发展办公室）
在职业发展办公室神田主任致开幕词后，盐谷特聘教授走上讲台，今年的最后一场讲座开始了。
这次和下次（XNUMX月），我想和大家聊聊对正在找工作的人有用的内容。
找工作提前了两个月，接下来的几个月是关键。我希望你现在就采取行动，这样你就不会为自己的不作为而后悔。我想我可以从面试官的角度来谈谈，因为我曾在一家公司参加过职业设计培训，并且自己也参加过一份工作的面试。今年，公司说明会将于XNUMX月开始，选拔（面试）将于XNUMX月开始。不过，据说一些大企业和中型企业从XNUMX月左右开始面试。因此，需要优先考虑今后两个月的求职工作，立即集中精力。
求职是自我成长的学习机会
一般来说，ES申请人在面试前会缩小到三分之一。而且，竞争率非常高，因为候选人经过XNUMX-XNUMX次面试就缩小到了XNUMX/XNUMX。基于此，我想让你思考如何进入你想要的公司。据说各公司计划雇用的员工数量与去年大致相同，这是一件好事。不过，准备很重要，自我分析和公司分析必不可少。用关键词客观地评价一下自己，并在ES和面试中体现出来。并且要突出海洋的特点，区别于其他海洋。找工作是人生的重大选择之一，所以我希望你做好准备，在一家好公司找到一份全职工作。
行业和公司研究很重要
可以通过季度报告等方式研究自己感兴趣的公司，或者利用就业支援室的系统介绍OB/OG来收集信息。对你来说好的公司是一个你可以自己成长的公司。并成为一家有信誉、能抵抗环境变化的企业。仅仅因为你是一所海洋大学并不意味着你必须加入一家渔业公司。以海洋和渔业以外的领域为目标的人数量惊人。
让他们愿意与你合作
在ES和面试中，重要的是用自己的话表达你的印象，而不是拘泥于形式。我想让你知道，这会引起人力资源人员和面试官的共鸣并获得同理心。此外，未来的增长是在高管面试中看到的，有必要通过重复面试来加大面试次数。 提前练习关键词是很有必要的，这样才能快速回答“面试时问的XNUMX个问题”。否则，您将无法成功通过限时采访。
自下而上考虑XNUMX到XNUMX年
多达XNUMX/XNUMX的人在大学毕业后找到工作三年内辞职。虽然我大学毕业了，但作为社会的一员，我还是个新生，所以即使我进了公司，也不会马上被委以重任。 如果你XNUMX年后辞职，你将无法享受你的工作。 XNUMX多岁的时候，你会尝试各种各样的事情，XNUMX多岁的时候，你会缩小自己的职业范围。然后到了XNUMX多岁的时候，我终于可以为公司做出贡献了。同时，人会经历很多次挫折，但即使遭遇挫折，也不应该退出公司。你的职业最终是你的责任。
他在演讲结束时说：“找工作的最好方法是咨询求职专家并获得适当的支持。职业发展办公室随时接受面试。”
以上