讲座、研讨会等的报告
这是第九期高级专业职业培育讲座I/II（30财年）的报告
2019.01.28
XNUMX年XNUMX月XNUMX日星期五，第九届高级专业职业形成理论在品川校区白高馆多功能厅举行。
《求职的措施与做法》
特聘教授盐谷和美
-从入职到就职的短期集中：求职的艺术-
* 找工作是人生中最重要的职业里程碑。今年的选拔会更快！
不要绊倒你的第一份工作！做好进入与大学不同的社会的准备，严格要求自己，花足够的时间，不着急的准备，这一点很重要。和去年一样，预计将是卖方市场，但受欢迎的公司申请者蜂拥而至，所以你应该意识到这会很困难。选拔过程比去年提前开始，真正的求职工作从2月份开始。
*所有的求职过程都是以第一印象来评判的！
公司正在寻找愿意与他们合作的人，能够表达积极的印象非常重要。 在ES中，简单易懂的表达方式是必要的！
* 成为企业想要的人力资源
（XNUMX）有热情采取行动的能力（XNUMX）有强烈的责任心，有开展工作的精神力量……【具有强烈责任心和强烈挑战精神的人力资源】 。为了被认证为企业想要的人力资源，你需要客观地看待自己，诚实地向给你建议的人询问你的不足之处，并有能力改变自己！我们来听听可以工作的学长、家长、学业顾问的意见，作为参考吧！
* 为了击败竞争对手——应该有更多的选择！
企业的逻辑是为了战胜日常的市场竞争，也是给予个人求职的命题。如何击败竞争对手是个人策略。策略 XNUMX 呼吁与众不同【差异化】策略XNUMX是在竞争很少的地方进行战斗。【蓝海战略】有许多海洋大学的学生「大牌公司』の「食品制造商』在「研发岗位』目标是，但他们都不应该有其他选择。这是一个决定你未来的重大选择，让我们开阔视野，重新思考。