讲座、研讨会等的报告
这是第十期《高度专业化职业形成理论I/II》（30财年）的讲座报告
2019.03.15
XNUMX年XNUMX月XNUMX日星期四，第十届高级专业职业形成理论在品川校区白高馆多功能厅举行。
“如何在面试中赢得工作机会！ 』
特聘教授盐谷和美
-获得工作机会的捷径是让人们愿意和你一起工作-
* 短期密集求职活动（这两个月很重要！全力以赴！）
同时进行自我分析和公司调研，3月初无论去哪家公司，都要做好自信地面对面试的准备。 在PDCA循环中，重点应放在执行行为和纠正行为上。 优先考虑诸如撰写和提交ES、与人会面以及接受求职指导等事情。公司寻求的能力是：XNUMX）学习能力，XNUMX）思考能力，XNUMX）行动能力，XNUMX）协作能力。尤其是现在对新人的要求是[在困难的环境下也能独立思考，在与他人合作中成长并产出成果的能力]。一个公司的人力资源可以用“思想力量”一词来表达。我正在寻找思考和渡过难关的力量。
* 你能让招聘人员满意的报名表（ES）和面试吗？
如果负责人认为“我想见见这个学生”，ES考试就会通过！面试的时候，如果你觉得“我想和这个人一起工作”，你就通过了！关键是要推销你如何让自己与众不同，你是否有能力，你是否是一个有魅力的人。要用自己的话尽量去诉求，不要浪费。
* 学生时代的价值观可能不被社会接受
学生的天职就是学习！有些情况下，公司不接受XNUMX）半生不熟的俱乐部活动，XNUMX）兼职工作经验，XNUMX）志愿者活动，即使他们有想要吹嘘的经验。企业的首要目的是追求利润。此外，它没有考虑到没有内容且不精彩的经历故事。 我想看看ES讲了什么！
* 呼吁通过不断的努力和良好的习惯所获得的成果！
我不仅想向人力资源负责人求助，想了解他的过去，还想了解他在小学、初中和高中期间长期坚持的运动和课程。连续性（连续性就是力量）和坚韧是能够极大提升自己的材料。准备一个能代表您的数字，并描述该过程以及您从中得到的结果。
*面试不仅仅是回答问题的地方！
这是一个沟通的场所，您和面试者可以在这里互相交流。保持轻松、明亮的表情，表达真实的自己。拜访OB、OG时，不要忘记作为社会一员最基本的“问候和歉意”。让我们牢记对方有好感的日常生活吧！