国立大学法人东京海洋大学

关于东京海洋科技大学员工招聘

东京海洋科技大学制定了4年愿景2040行动计划,教职工齐心协力推进大学改革。我们正在寻找可以与我们一起参与大学管理的教职员工,船员等。

招聘博士后研究员或产学官合作研究员(生产系统实验室)

招聘研究人员和技术人员
职位类别 博士后研究员或产学官合作研究员(兼职人员)
人数 1名
联系 海洋生物资源生产系统研究室
招聘背景

在我们的实验室,我们正在研究环境研究综合促进基金 SII-10“了解海洋塑料垃圾的实际状况并支持其收集的方法和技术的开发”中的主题 1“了解海洋塑料垃圾的实际状况”由环境恢复和保护机构开发,以及评估收集效率的方法和技术的发展。因此,我们正在寻找博士后研究人员,负责与本研究相关的数据分析和样本处理。

职责
  1. 丹麦围网捕捞法估算海底塑料垃圾收集效率
  2. 基于估计的收集效率估计海洋塑料垃圾密度
  3. 渔业对海底塑料垃圾收集效率的估计
资格要求
  • 5年9月底前已获得博士学位或预计获得博士学位者。
  • 有渔业领域研究经验者优先。
就业期

RYOWA581XNUMX年后尽快-令和6331日 
* 6 年 4 月 1 日之后,有可能续聘至 8 年 3 月下旬。

预定工作地点

东京海洋大学品川校区
(东京都港区港南108-8477-4 5-7)

应提交的文件和提交文件的地点

<需提交的文件>

  1. 恢复(A4免费打印格式,附照片)
    联系电话,发邮件至、教育背景、工作经历、奖惩情况、论文题目(获得学位的机构、获得日期、学位编号)、在学术团体和社会上的活动以及任何其他值得注意的项目。
  2.  研究出版物清单(A4免费版风格)
    分为书籍、评论文章、原创作品、国际会议报告、国内会议报告
    *书籍:仅限于申请时出版的书籍。
    * 学术论文【同行评议】:(限于已发表,或经学术团体等评议,并有接收证明的。)
    DOI对于标有 的项目,请注明数量。
  3. 代表性论文转载(最多2份报告)
  4. 迄今为止进行的研究概要(约4个A1000字符)
    * 无论是否接受,提交的文件均不予退还。我们将负责任地处理它。
    *如果您被录用,我们可能会要求提供就业证明或毕业/结业证明以用于计算工资。

<文件提交目的地>
 〒108-8477岁
 东京都港区港南4-5-7
 东京海洋科技大学
 (博士后(生产系统研究室)申请材料用红色字体填写后寄送。)

申请截止日期

5 年 7 月 14 日星期五(仅限邮寄,必须送达)

(一旦找到合适的人选,将立即关闭招聘。)
审核方法

文件筛选后,成功的申请者将接受在线面试,并做出最终决定。
面试的日期和时间将另行通知通过文件审查的人员。

工资等。

每小时博士后研究员:2104en〜2346日元(根据职业等决定)
   产学官合作研究员(未获得博士学位者):1,764en〜2,247日元(根据职业等决定)
* 获得博士学位后,就业将改为博士后研究员。
 津贴:通勤津贴(满足要求才发)
 保险:社会保险(健康保险、厚生年金)、雇佣保险、工伤保险

工作时间等
  1. 工作日:周一至周五45
  2. 工作时间:8001730 (家67.5工作时间)
        (休息时间 12001300
  3. 休息日:星期六、星期日、节假日、年末年初、社长指定的其他日子

* 假期工作、加班和休息时间可能会因工作情况而改变。

雇主 东京海洋科技大学校长
联系信息

东京海洋大学海洋生物资源学部生产系统学部

  〒108-8477
 东京都港区港南4-5-7
 电话:03-5463-0474
 电子邮件:tokai@kaiyodai.ac.jp

 东海正

其他
  • 东京海洋科技大学制定了《性别平等行动宣言》,促进性别平等,包括支持女性研究。
  • 东京海洋大学制定了《健康促进法》(平成30年份 法律编号78)以及《东京都被动吸烟防止条例》(校园内原则上禁止吸烟)制定的目的,我们正在努力彻底防止被动吸烟。

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