助理教授1名（任期5年、1只能连任一次）　

海洋生物资源学术研究部

在海洋生物资源系，加深对水生生物生理生态的认识，阐明这些生物在水生环境中生存的特殊机制，并利用其特性进行生物资源的繁殖、管理、恢复和保护。 , 并进行环境测量和有益的研究 我们对与生物生产相关的综合先进利用的理论和技术进行教育和研究，例如环境的创造。

其中，这位公开招聘的教员将负责鱼类贝类传染病的控制、控制和预防方面的教育和研究，这些疾病跨越国界，对水产养殖业产生重大影响。我也希望你们积极推动与海外机构的联合研究。

受聘后，您将负责或分享以下一些本科生和研究生课程。

[学院]　动物组织学、水生病理学、微生物实验、水生病理学实习、新生研讨、研讨会、毕业论文等。

[研究生院硕士课程]　水生传染病、水生生物科学专题练习、水生生物科学专题研究等

[研究生院博士课程]　水生病理学等

• 工资和津贴：年薪制度。当满足某些要求时，将支付津贴。
• 保险等：文部科学省互助会（健康保险、厚生年金）、雇佣保险、工伤保险
• 工作时间：采用全权工作制（视为工作时间：每天1小时7分钟，每周45小时38分钟）
• 假期：周六、周日、节假日、年末年初、总统指定的其他日期
• 测试时间：6个月

1. RYOWA6年3月31自获得博士学位之日起10一年内成为研究员。
2. 申请者必须在上述“教育与研究指导领域”中有优秀的研究成果，并能够选修或分享某一门课程课题。
3. 希望能够监督研究生院硕士课程的研究。
4. 本科生课程、研究生课程和研究指导必须使用英语和日语进行。
5. 除了教育和研究之外，学生还必须能够积极参与其他校园工作。

RYOWA5年10月31邮戳周日（周二）有效

令和年 6 月 4 日1日

每一个原创1部分， （1) ~ (6) 是一个副本7随附的

(1) 简历（A4尺寸、格式自由，附照片）

当前地址、电话号码、电子邮件 列出您的地址、教育背景、工作经历、论文题目（获得学位的机构、获得学位的年月、学位编号）、所属学会、奖惩以及其他应予说明的事项。著名的。

（二）研究成果一览表（A4自由格式）

　分为同行评议的原始论文、书籍、评论/解释和参考论文（非同行评议的论文、会议记录、报告等），并按从现在到过去的时间顺序排列。

　* 仅接受申请时公布的内容。对于已被接受或印刷的原始论文，请附上接受证书。

　* 对于申请人为第一作者（包括单一作者）或通讯作者的原创论文，请在申请人姓名下加双下划线，以便于识别。对于所有其他论文，请在申请人姓名下划一次。

（三）原论文（代表性论文）的重印本或复印件5版内）

　* 在最终选择阶段，将要求所有原始论文。

（四）竞争性科研经费获得情况（A4自由格式）

　请列出你获得的研究经费，你是代表还是合作研究者，你申请的课题，资助机构，期限，数额。

(5) 迄今为止的教育和研究总结（A4判断，2,000特点）

(6) 抵达后对教育和研究的渴望（A4判断，2,000特点）

（七）可以查询申请人情况的（2姓名、单位和联系信息（电话和电子邮件地址）

(8) 回执信封，用于通知收到提交的文件（在标准信封上填写地址，并84贴上日元邮票）

(9) 考试结果通知回邮信封（在标准信封上填写地址，并84贴上日元邮票）

〒108-8477岁　　东京都港区港南4-5-7

东京海洋大学海洋科学技术学部主任 滨崎克之

*请在信封上用红色写上“海洋生物资源系助理教授（水生病理学）申请文件”，并使用简单的挂号信。

主要选择：文件筛选

第二次筛选：通过面试筛选，包括演讲

注：选拔过程中进行面试等的差旅费等由应聘者自行承担。此外，面试方式（面对面、网络等）、时间、地点、内容等详细信息将另行通知初审通过者。

第一次评选（文件审查）的结果是令和5年11我们将在月底之前通知您。

第二次选拔（面试等）结果为6年1我们将在月底之前通知您。

东京海洋大学海洋科学技术学部主任 滨崎克之
电话： 03-546岁3-0536岁
E-邮件： hamak@kaiyodai.ac.jp

东京海洋大学专职教员退休年龄63岁数（在达到相关年龄的财政年度的最后一天退休）。应人要求，继续最长2可以实行年度再聘用制度。

东京海洋科技大学制定了《性别平等行动宣言》，促进性别平等，包括支持女性研究人员。我们希望女性积极报名参加本次公开征集。

东京海洋大学修改健康促进法（平成30年份 法律编号78）和东京都防止被动吸烟条例，我们正在努力彻底防止被动吸烟，包括禁止在校园内吸烟。

 东京海洋大学作为所有专任教员所属的组织，28年2月1同日，新的“学术研究所”成立。教职人员隶属于理学院，负责学院、研究生院、校际共享设施以及特定商业组织的教育、研究、管理等工作。