关于东京海洋科技大学员工招聘
东京海洋科技大学制定了4年愿景2040行动计划,教职工齐心协力推进大学改革。我们正在寻找可以与我们一起参与大学管理的教职员工,船员等。
东京海洋大学海洋研究战略管理机构公开招聘教授或副教授(知识产权管理和国际事务系)(申请截止日期:6.7.31年XNUMX月XNUMX日)[已完成]
招聘人员 |
XNUMX名教授或副教授 (学期5年,可连任) |
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联系 |
“海洋研究战略管理组织”(知识产权管理和国际关系部门) |
主管教育科研领域 |
东京海洋科技大学以“认识海洋、保护海洋、利用海洋”为校训,开展海洋相关研究和科学技术的基础和应用教育与研究,为可持续发展做出贡献我是人类社会。令和52018年,成立“海事科研战略管理机构”(以下简称“机构”),对全校科研活动从基础研究到社会实施进行一致的科研管理。在该组织中,我们负责规划和制定全校范围的研究战略和规划研究战略促进措施,以及开发与渔业和海洋科学技术相关的研究需求,促进联合研究以及与日本工业界和学术界的合作我们将与政府和相关产业地区和基地开展合作活动,以及与这些成果相关的知识产权创造和技术转让。 此次聘用的教员将被要求积极致力于我校知识产权、技术和专有技术的社会落实,并负责促进与企业、组织和当地社区的合作,管理我校的知识产权,确保安全。您将负责与出口管理和其他风险管理相关的各种活动。 我将负责的职责和科目如下。 [主要职责]
[研究生院硕士课程]
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治疗等 |
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申请条件 |
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报名截止日期 |
必须在 6 年 7 月 31 日星期三之前抵达 |
被采纳 |
RYOWA6年10月1日期后尽快 |
提交的文件 |
(注) |
文件提交目的地 |
东京都港区港南 108-8477-4 5-7
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选择详情 |
根据提交的材料进行材料筛选后,如有必要,将进行面试筛选(包括演示)。我们将通过电子邮件通知申请人第二次筛选面试的日期。 面试将在申请截止日期后一个月内举行。请注意,您将负责访问学校进行面试等费用。根据情况,可能是在线面试。 |
评选结果通知 |
决定文件筛选和面试筛选后,将通过电子邮件通知应聘者。 |
接触 |
冈安明夫,东京海洋科技大学海洋研究战略管理组织副主任 |
其他 |
东京海洋大学专职教员退休年龄63岁数(在达到相关年龄的财政年度的最后一天退休)。应人要求,继续最长2可以实行年度再聘用制度。 东京海洋科技大学制定了《性别平等行动宣言》,促进性别平等,包括支持女性研究人员。我们希望女性积极报名参加本次公开征集。 东京海洋大学修改健康促进法(平成30年份 法律编号78)和东京都防止被动吸烟条例,我们正在努力彻底防止被动吸烟,包括禁止在校园内吸烟。 东京海洋大学作为所有专任教员所属的组织,28年2月1同日,新的“学术研究所”成立。教职人员隶属于理学院,负责学院、研究生院、校际共享设施以及特定商业组织的教育、研究、管理等工作。 有关东京海洋科技大学海洋研究战略管理组织的更多信息,请参阅以下网站。 |