国立大学法人东京海洋大学

关于东京海洋科技大学员工招聘

东京海洋科技大学制定了4年愿景2040行动计划,教职工齐心协力推进大学改革。我们正在寻找可以与我们一起参与大学管理的教职员工,船员等。

关于公开招聘海洋政策与文化系副教授或助理教授(终身教职)申请截止日期:R5.10.31 [已完成]

教师招聘

招聘人员

1 名副教授或助理教授(终身教职)(全职)

(助理教授采用终身教授制度*,终身教授期限从聘用时开始。)5年)

*该制度采用固定任期的助理教授(tenure-track),在良好的发展环境中促进教育和研究,对教师的适任性进行公正、严格的审查,并在我校提供终身教授助理或副教授。大学(无固定任期专任教师资格)

联系

海洋政策与文化司学术研究所

主管教育科研领域

 

海洋政策与文化系从人文社会科学相结合的角度,围绕海洋和沿海地区的各种问题以及海洋与人与社会的关系开展综合教育和研究,以人文社会科学为重点。科学,我就是。东京海洋科技大学的使命之一是为海洋相关领域的创新及其社会实施做出贡献。因此,我们希望这位公开招聘的教员能够在与海洋产业创新相关的工商管理等社会科学领域进行教育和研究,并基于他们的知识成为企业家(我们计划让他负责)我们大学的计划是培养企业家(企业家)。

 您将负责或分担下面列出的一些课程。

[学院]工商管理、沿海社区研究、海洋政策与文化基础研讨、海洋政策与文化研讨等教职人员分设的科目。

[研究生院硕士课程]海洋经济政策、海洋创业专题讲座(暂定)、海洋政策概论、海洋政策专题研讨会、海洋政策专题研究等主要教师共享课程。

治疗等

  • 工资和津贴:年薪制。当满足某些要求时,将支付津贴。
  • 保险等 :文部科学省互助会(健康保险、厚生年金)、雇佣保险、工伤保险
  • 工作时间:实行自由裁量劳动制度(视为工作时间:17时间45分钟、周38时间45分钟)
  • 休日  :周六、周日、节假日、年末年初、总统指定的其他日期
  • 工作试用期6

任期中期评估和任期审查

助理教授的任期中期评估从聘用之日起开始。3自任期审查之日起一年内5它将在一年内实施。根据筛选结果,您可能被聘为无固定期限的助理教授或副教授。

申请条件

 (1) 申请人必须已获得或预计获得博士学位,或具有同等研究成果。令和6331自获得博士学位之日起10最好是在XNUMX年内。

 (2) 申请人须具有上述“主持的教育科研领域”相关的研究成果,并能主持或分担班级课题。

 (3) 如果是副教授,希望能够在研究生院硕士课程中提供研究指导,并协助研究生院后半期的研究指导,如果是助理教授,则希望能够提供研究指导希望能够为研究生院硕士项目提供研究指导或协助研究指导。

 (4) 本科生的讲座必须用日语进行,研究生院的讲座和研究指导不仅要用日语进行,还必须用英语进行。

 (5) 除了教育和研究之外,学生还必须能够积极参与其他校园工作。

报名截止日期

必须在令和三年级 5 月 10 日星期二到达 

被采纳

令和年 6 月 4 日1

提交的文件

每一个原创1部分,以及每个PDF格式存储文件的电子媒体(USBCD-ROM光碟等)请提交。

 (1) 简历(A4尺寸、格式自由,附照片)

  当前地址、电话号码、电子邮件请列出地址、学术背景、工作经历、奖惩情况、论文(职称、院校、获得日期、学位编号)、所属学会以及其他需要特别说明的事项。

 (2) 研究成果一览表(A4自由格式)

  请将您的作品分类为书籍(单人或合着,如果合着,则为您负责的部分)、学术论文(有或没有同行评审)和其他参考论文,并按时间顺序列出每一篇从现在到过去。

  *仅限于申请时公布的内容。但是,经过评审并具有接收证书的学术论文以及具有出版证书的书籍可以包含在内。

  *申请人为第一作者(含单一作者)或责任作者的学术论文,请在申请人姓名处加双下划线,以便于识别。对于其他论文,请在申请人姓名下划线。

 (3) 摘自代表性书籍和学术论文5卷内(可单独打印或复印)

  *在最终选拔阶段,申请人将被要求提交所有学术论文。

 (4) 竞争性研究基金获得情况(A4自由格式)

  以往获得的研究经费,请列明代表人/股东类型、申请项目、资助机构、期限、金额。

 (5) 迄今为止的教育和研究内容摘要(A4判断,2000特点)

 (6) 抵达后对教育和研究的渴望(A4判断,2000特点)

 (7) 可以查询申请人信息的人员的姓名、所属单位和联系信息(电话号码和电子邮件地址)

  *我们可能会要求您提交健康证明。

文件提交目的地

108-8477岁 东京都港区港南4-5-7
Yasushi Kakihara,东京海洋科技大学理学院海洋政策与文化系主任

*请在信封上写上红色“海洋政策与文化系副教授或助理教授申请材料”,并通过挂号信寄出。

* 我们将严格为申请保密,不会将申请文件用于最终选拔以外的任何用途。提交的文件原则上不予退还,我们将在选择完成后负责任地处理它们。

选择详情

第一次选择将基于文件审查,第二次选择将基于面试,包括演示。

*选拔过程中的面试等交通费用由申请人自行承担。面试方式(面对面、网络等)、时间、地点、内容等具体情况将另行通知初审通过者。

评选结果通知

评选结果将在令和公布61我们计划在月底之前通知您。

接触

Yasushi Kakihara,东京海洋科技大学理学院海洋政策与文化系主任
电子邮件:ykakihar@kaiyodai.ac.jp

其他

东京海洋大学专职教员退休年龄63岁数(在达到相关年龄的财政年度的最后一天退休)。应人要求,继续最长2可以实行年度再聘用制度。

 东京海洋科技大学制定了《性别平等行动宣言》,促进性别平等,包括支持女性研究人员。我们希望女性积极报名参加本次公开征集。

 东京海洋大学修改健康促进法(平成30年份 法律编号78)和东京都防止被动吸烟条例,我们正在努力彻底防止被动吸烟,包括禁止在校园内吸烟。

东京海洋大学作为所有专任教员所属的组织,2821同日,新的“学术研究所”成立。教职人员隶属于理学院,负责学院、研究生院、校际共享设施以及特定商业组织的教育、研究、管理等工作。

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