3/5 召开女性研究员研究活动支援项目一般座谈会　

2014.03.11

2014年3月5日（星期三），在品川校区白高楼一楼报告厅，召开了东京海洋大学女性研​​究人员研究活动支援事业综合研讨会。
“与海共存的女性研究人员的现状。并且从现在开始。 ”已举行。
　 　本次座谈会分为三个部分，对三年来的活动进行了总结。第一部分是关于该项目的主题演讲和报告，第二部分是海洋相关领域的组织和公司介绍了性别平等、女性研究人员的现状和问题以及未来的问题以及对教育机构（包括我们的教育机构）的期望。大学里关于做什么的演讲，第三部分是演讲者的小组讨论和很多内容。

　　冈本信明社长首先表示：“女性是重要的生命。今天，女性被问及在不断变化的社会中，她们可以在哪些方面发挥积极作用。这些活动的关键词是‘长期’。我想希望从长远角度考虑支持，”开幕致辞中说道。
　 　接下来，文部科学省终身学习政策局性别平等学习课课长藤江洋子女士应邀发表了题为“促进高等教育中的性别平等”的主题演讲。讲座一开始，就日本的性别平等现状、政府政策、文部科学省的政策进行了说明。接下来，我们将在分析女性研究人员就业率的国际比较、研究人员希望的支持形式等大量数据的同时，讨论如何构建工作与育儿能够平衡的环境。通过大学等的努力，这一制度已经相当到位，并且妇女参与决策层是一个问题。据报道，结果包括增加会上还介绍了文部科学省的独特举措，如“女性人生规划支持”和“100男子协会世界咖啡馆”。接下来，池田所长就支持大学女性研​​究人员的研究活动进行了业务报告，结束了第一部分。
　　
　　第二部分向来自机构和企业的三位人士介绍了“期望与问题——海洋相关领域性别平等和女性研究人员支持的现状和期望”。
她介绍了女性的比例、女性研究人员和工程师的现状、利用实例以及公司的举措。
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◇ 《国家海事研究所概况及女性研究员现状》
　国立海洋研究所企划部产官学合作部部长辻村一郎先生
◇ 《女性工程师的发展与挑战》
　IDEA Co., Ltd. 董事长兼代表董事 田畑秀雄先生
◇“与海共存的女性研究者的现在与未来”。
　古野电气株式会社销售企划部部长 Niramatsu Kazuma 先生
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　 　休息后，第三部分以“思考如何支持海洋相关领域的女性研究人员以及性别平等应该如何”为主题，由学校教职人员与演讲嘉宾进行了小组讨论。滨田直子教授（东京海洋大学研究生院海洋科学技术研究科食品流通安全管理系）等 3 名小组成员进行了讨论。主持人是女性研究员组织副主任贵船女士。
　　我们的毕业生将来可能会参与海洋相关公司的女性研究人员和工程师，就如何处理分娩和育儿等生活事件进行了热烈的交流。信息共享的重要性，例如提出了企业的想法和对策，以及建立组织备份系统的必要性，作为未来应该考虑的新问题。

　　最后，性别平等促进办公室主任相马宽二表示：“我认为，照顾家庭是振兴一个组织和社会的第一步，但日本对女性研究人员没有足够的支持体系。我希望我想以今天的研讨会为契机，通过与海洋相关的组织、公司和大学之间的合作，提高活跃在海洋科学技术领域的女性研究人员的比例。”

　　尽管天气不佳，仍有约XNUMX名校内外人士参加了此次活动。尤其是机构和公司中男性较多，调查还表明，“为女性员工提供强有力支持的公司非常有吸引力”，“大学也通过重点支持女性研究人员来吸引研究人员和女学生”。我认为这将带来更美好的未来。”

　　我们谨向每一位前来参观的人士表示诚挚的谢意。非常感谢。

　　★在Office Umi Nami，我们将继续支持女性研究人员和通过大海相连的研究人员。

★活动报告