促进妇女积极参与职场行动计划等

促进妇女积极参与职场行动计划

东京海洋大学为了营造女性能够发挥作用的就业和工作环境，根据《女性就职促进法》，制定了以下行动计划，并正在实施以下举措：发挥积极作用。

规划期	自8年4月1日至12年3月31日，4年
努力XNUMX	扩大招收基础，匠心扩招
方法XNUMX	制定和制定政策和目标，以提高担任管理职位的女性比例
倡议XNUMX	创造一个舒适的工作环境，支持教职员工的成长和多样化的工作方式。

详情请参阅下面的 PDF。

• 根据《促进妇女参与和晋升法》制定的第三阶段行动计划（2006年4月1日至2000年3月31日）
• 基于《妇女参与和职场进步促进法》的第二期行动计划（R4.4.1-R8.3.31）
• 基于女性职场进步促进法的第一阶段行动计划（28.4.1年34.3.31月XNUMX日～XNUMX年XNUMX月XNUMX日）
  
  

女性积极参与职场的信息披露

• 根据《女性职场促进法》（R7.4.1~R8.3.31）的信息公开
• 根据《女性职场促进法》（R6.4.1~R7.3.31）的信息公开
• 根据《女性职场促进法》（R5.4.1~R6.3.31）的信息公开
• 根据《女性职场促进法》（R4.4.1~R5.3.31）的信息公开