设定促进女性担任管理职务等的目标

政府将“促进妇女积极参与”定位为发展战略的核心，并致力于实现“到2020年，社会各领域女性领导职务比例达到30%以上”的目标。我们正在各个领域开展工作。
为此，我们为大学设定了以下目标。

XNUMX.大学目标设定

女性晋升目标值（截至28年4月1日）

1.役员	14.3%（七分之一的董事是女性）
2.经理	8.7%（23 名经理中有 2 名是女性）