講座、研討會等報告
第十期《高階專業職業形成理論I/II》講座報告（10）
2016.02.22
XNUMX年XNUMX月XNUMX日星期四，第XNUMX期高級專家職業形成理論在品川校區白高大樓XNUMX樓舉行。
生涯設計課程第四版
“思考工作方式選擇和就業”
特聘教授鹽谷和美（東京海洋大學職業發展室）
在職業發展辦公室神田主任的問候下，鹽谷計畫教授上台，今年的最後一場講座開始了。
在這次和下一次（四月）的過程中，我想談談對每個找工作的人都有用的內容。
我的找工作提早了兩個月，這幾個月是決定因素。我希望你現在就採取行動，這樣你就不會為自己的不作為而後悔。我參加過企業職涯設計培訓，也親自進行過求職面試，相信我能站在面試官的角度說話。今年，公司說明會將於XNUMX月開始，選拔（面試）將於XNUMX月開始。不過據說有些大公司和中型公司會在XNUMX月左右開始面試。所以，接下來的兩個月，你需要優先考慮找工作，一心一意。
求職是自我成長的學習機會
一般來說，ES申請人在面試前會縮減到XNUMX/XNUMX。而且，競爭非常激烈，經過XNUMX-XNUMX次面試，候選人的範圍縮小到XNUMX/XNUMX。基於此，我希望你能思考如何進入你所選擇的公司。據說各公司計劃僱用與去年大致相同數量的員工，因此在這方面他們很幸運。不過，準備很重要，自我分析和公司分析不可或缺。使用關鍵字對自己進行客觀的盤點，並在你的 ES 和麵試中反映出來。我們還需要透過展示我們獨特的特徵來使自己與他人區分開來。找工作是人生重大選擇之一，我希望你能做好充分準備，在一家好公司找到全職員工的工作。
對產業和公司的研究很重要
可以利用季度報告等方式調查有興趣的企業，或是利用就業支援室的系統向其他企業介紹校友，收集資訊。對你來說好的公司，也是能讓你成長的公司。公司也必須可靠且能適應環境的變化。僅僅因為你是一所海洋大學並不意味著你必須加入海鮮公司。令人驚訝的是，有很多人瞄準了海洋和漁業以外的領域。
讓他們願意一起工作
在ES和訪談中，重要的是不要擔心形式，而是簡單地用自己的話表達你的情感。我想讓你知道，這會引起人力資源人員和麵試官的共鳴，並獲得他們的同情。另外，未來的成長潛力可以在高階主管面試中看到，因此需要重複面試以增加機會。 事先練習關鍵字是很有必要的，這樣才能快速回答「XNUMX道面試題」。如果你不這樣做，你將無法在有限的時間內順利完成面試。
將未來 XNUMX 到 XNUMX 年視為降級。
大學畢業並找到工作後，多達三分之一的人在三年內辭職。儘管我是大學畢業生，但我仍處於職場第一年，所以即使我加入公司，也不會立即給我安排任何要求較高的工作。 如果三年後辭職，你將無法享受工作的樂趣。 XNUMX多歲的時候，你會嘗試很多事情，XNUMX多歲的時候，你會縮小自己的職業範圍。最後，到了XNUMX多歲，你就可以為公司做出貢獻了。在那段時間裡，人們會經歷很多次挫折，但即使遭遇挫折，也不該放棄工作。你的職業最終是你的責任。
講座最後這樣說道：“找工作的一個好方法是諮詢就業支援專家並獲得適當的支持。職業發展辦公室隨時提供面試機會。”
以上