講座、研討會等報告
第六期《高度專業化職業形成理論I/II》報告（27）
2015.10.27
XNUMX年XNUMX月XNUMX日星期四，XNUMX年第XNUMX屆高級專家職業形成理論在品川校區XNUMX號樓XNUMXA室舉行。
生涯設計課程第三版
“決定因素是什麼？什麼對你的求職有幫助？ 」
特聘教授鹽谷和美（東京海洋大學職業發展室）
在神田主任致開幕詞後，鹽谷計畫教授解釋了今天講座的目的。
我們會請今年已經完成求職的六位前輩來分享他們的經驗，希望能給明年找工作的人一些參考。雖然今年的求職延後了三個月，但許多企業的應對方式與去年相同，學生其實也更早開始了求職。
接下來，六位高年級學生上台展示了他們的求職經驗。
首先宣布藤田芳彥（MCXNUMX）。
我選擇一家公司是基於我想從事的行業，而不是只依靠我大學的成就。在一次全行業研討會上，我研究了我想應徵的公司的實際情況。免費的面試諮詢也幫助我了解了自己的習慣。我認為我得到這份工作的原因是因為我在面試時不只是回答問題，而是以一種隨意的方式說話。你需要有意識地向對方傳達你的熱情。我認為認識不同的人、聆聽他們的故事並了解別人如何看待你是件好事。
接下來，宣布菅原大地（MCXNUMX）。
我透過暑期實習開始了我的求職生涯。從與我同班的角度來看其他大學的申請者，對選擇公司很有幫助。我選擇我選擇的公司作為我的第一選擇，因為它具有很高的技術能力，而且我認同它的理念。與你的老師和朋友多交流並讓他們客觀地看待你的申請文件很重要。在採訪過程中，我覺得以有趣、易於理解和有趣的方式傳達訊息很重要。 我相信，我透過拜訪前員工來了解公司的努力導致了我的成功。這是一次尋找工作的經歷，感覺像是建立了聯繫。
接下來，宣布井川佳苗（MCXNUMX）。
我認為我不能寫出好的 ES 的公司就是不適合我的公司。查看其他大學的申請者並決定該公司是否適合您也是一個好主意。當地也有很多優秀的企業。我會向那些認為公司內部競爭更少、個人自由裁量權更多、加班時間更少的人推薦 U-I。我認為獲得工作機會的決定性因素是不要過度誇大自己。一邊找工作，一邊做研究，壓力很大，但透過諮詢導師，我找到了出路。
接下來，澀谷勝希（MCXNUMX）被宣布。
我無法縮小行業範圍，也沒有得到任何工作機會，所以我最終申請了很多公司。我在其他公司的求職經驗和麵試準備對我很好地推銷自己很有幫助。 我認為我提供這份工作的決定性因素是我表達了在這裡工作的強烈願望。求職對我來說是一個很好的機會，可以透過自我分析來客觀地審視自己。我覺得研究這個行業並縮小我真正想工作的公司的範圍很重要。如果你只是為了找一份工作，可能會很沮喪，所以我希望你也能把學習和娛樂融入你的生活中。
接下來宣布齋藤由紀（MCXNUMX）。
如果你試圖平衡公務員工作和私人公司工作，你的職業生涯就會半途而廢，所以最好專注於其中之一。最好是在總部參加簡報會並與員工進行實際交談，而不是聯合舉行簡報會。我決定加入這家公司是因為我被資訊發布會上遇到的員工以及他們對工作的熱情所吸引。我相信利用我的自然個性並突出我在海事大學的經歷是我被錄取的決定性因素。 我認為最好的方法是考慮 XNUMX 或 XNUMX 年後你想要達到的目標，並尋找一個你未來可以繼續工作的工作場所。
接下來，宣布了石橋正宏（MCXNUMX）。
我想得到一份工作，所以我向公務員和私人公司都申請了。透過參加大學內的聯合資訊發布會，我增加了動力。私人企業和公務員的考試準備和麵試準備完全不同。即使是公務員面試，自始至終都要求開朗、積極，微笑很重要。準備工作佔求職的XNUMX%，因此最好先進行廣泛的研究，然後逐漸縮小範圍。找到戰友或可以傾訴的人也很重要。透過與您要申請的公司進行單獨聯繫，可以更輕鬆地寫下您的申請動機。
最後，鹽谷先生進行了總結發言。
這六位前輩的共同點是，他們都很早就開始找工作，並在準備階段一定程度地縮小了自己的公司範圍。然後，大約在五月或六月，將做出非正式決定。 找工作是你唯一有機會面對自己，思考五年後、十年後想如何工作的時候，也是個人成長的機會。在面試過程中，公司會檢視此人未來的發展潛力以及他們是否喜歡一起工作。我們也希望聘用有能力獨立思考、看透事情的人。
他最後說：“傾聽沒有既得利益的人的意見很重要，所以請隨時來職業發展辦公室交談。”
以上