副教授或助理教授

1名 （學期5每年只能連任一次）

產學地區合作促進組織（R6（摘自《海洋研究戰略管理機構》《研​​究戰略推進司》）

　東京海洋科技大學以「認識海洋、保護海洋、利用海洋」為校訓，進行海洋相關研究和科學技術的基礎教育和應用教育與研究，為永續發展做出貢獻人類社會的我。支持本校以海洋為專業的產學地域合作的《產學地域合作推進機構》一書是令和的一本著作。5XNUMX年，我們擬重組為「海洋科研策略管理機構」（以下簡稱「機構」），對全校從基礎研究到社會研究的科研活動進行一體化的科研管理。執行。在我們的組織中，我們發展與漁業和海洋科學技術相關的研究需求，促進聯合研究，與日本和國外的相關產業地區和基地以及產學界和政府合作，並創造與這些相關的知識產權和技術在應對搬遷的同時，產學合作有助於促進與企業、組織和當地社區的合作，這些企業、組織和當地社區需要積極努力，在大學的知識產權、技術和知識所在地實施社會實施。特別需要什麼。負責促銷活動。

　我將負責的職責和科目如下。

[主要職責]

• 研發專案的跨部門支持

• 支持獲取外部資金

• 研究銷售、研究公共關係

• 聯合研究對接、技術諮詢

• 促進開放創新

• 產學地域合作促進會推動的其他業務

[研究生院碩士課程]

• 教師聯合授課科目分享，如海洋創業專題講座（暫定）

• 薪資及福利：年薪制度。如果滿足某些要求，將支付津貼。
• 保險等：參加文部科學省互助會（健康保險、福利退休金）、僱用保險、工傷保險。
• 工作時間：採用自由裁量勞動制度（視為工作時間：每天1小時7分鐘，每週45小時38分鐘）
• 假期：週六、週日、假日、年末年初以及社長指定的其他日期
• 測試期：6個月

工作地點：東京海洋大學產學地域合作推廣機構品川校區、越中島校區（主要工作地點）
　品川校區：東京都港區港南 108-8477-4 5-7
　越中島校區：東京都江東區越中島135-8533-2 1-6

1. 擁有博士學位或同等知識和能力。
2. 必須具有上述「主管的教育科研領域」中與教育科研相關的成果與成果。
3. 能夠成為推動我們大學「研究策略」核心的東西。
4. 必須能夠用日語和英語從事教育和研究工作。
5. 申請人必須具備和諧、合作的性格，能夠積極從事校園其他職責以及教學、科研等職責。
6. 具有產學合作、外部資金取得、共同研究對接等方面的經驗。

必須在令和 5 年 10 月 2 日星期一到達

RYOWA5年12月1日期後儘早

1. 履歷（沒有指定特定格式，但包括照片、姓名、出生日期、地址、電話號碼、電子郵件地址、學術背景、工作經驗、論文題目、院校和獲得日期、學術背景）（請註明任何其他特別說明。）
2. 成果清單（書籍、學術論文（同儕審查）、參考論文）(包括評論文章)其他（與相關教育和研究領域相關的商業成果、專利等）並按時間順序列出。 ）

3. 學術論文的重印本或影本（五篇代表性論文各一份，並在另一張紙上附上日文摘要）(200人物等級)，也，寫下你在論文中所扮演的角色以及貢獻程度（%）。請注意，所有學術論文必須提交以供最終選擇。

4. 兩個或兩個以上可以要求對申請人發表評論的人的姓名和聯絡資訊（地址、電話號碼、電子郵件地址）。

5. 競爭性基金獲得情況（獲得的研究基金，列出主要研究者、共同研究者的申請項目、資助機構、資助期限、金額）

6. 過去的研究內容和未來的研究計畫（2000您對我們大學未來的教育有什麼願望？2000特點）

7. 用於通知收到提交文件的回郵信封（請蓋上郵票並寫上地址）

（注）
※1) 在選拔過程中，我們可能會要求您進行面試等（交通費等費用由您自理）。
※2) 我們可能會要求您提交健康證明（來自國家或同等機構）。

108-8477 東京都港區港南 4-5-7
產學地域合作推進機構 樓小奈美 所長
（用紅色寫上“產學合作推進部②產學合作學部申請資料”，並透過掛號信寄送）

提交的資料原則上不予退還，評選結束後由我們負責處理。如果您特別希望退回，請寫清楚並用回郵信封寄出。（郵票貼上）請附上

　在根據提交的資料進行材料篩選後，根據需要進行面試篩選（包括演示）。我們將透過電子郵件通知面試候選人第二次篩選面試的日期。面試將於申請截止日期後1個月內進行。請注意，來學校面試等費用將由申請人承擔。根據情況，可能會進行線上面試。

決定文件篩选和面試篩選後，將通過電子郵件通知應聘者。

東京海洋大學產學地域合作推進機構科納米大樓所長
電話：03-5463-0572
電子郵件：lou@kaiyodai.ac.jp

• 東京海洋大學專職教師退休年齡已滿63（在僱員達到相關年齡當年的最後一天退休）。應當事人要求，持續較長時間2可以實行年度再就業制度。　
• 東京海洋科技大學制定了《性別平等行動宣言》，促進性別平等，包括支持女性研究人員。我們希望在這次公開招聘中收到女性的積極申請。
• 東京海洋大學修改健康促進法（平成）30年份 法律編號78根據東京都的被動吸煙預防條例，我們正在努力徹底防止被動吸煙，包括原則上禁止在校園內吸煙。
• 東京海洋大學作為所有專任教員所屬的組織，28年2月1同日成立了新的「學術研究所」。教職人員屬於學術研究學院，負責本科生院、研究生院、校內共享設施和特定商業組織的教學、研究和管理職責。

• 有關產學地區合作促進組織的詳細信息，請參閱以下網站。
  https://olcr.kaiyodai.ac.jp/