教授或副教授1人 (學期5年，可連任)

「海洋研究策略管理組織」（智慧財產權管理與國際關係部門）

　東京海洋科技大學以「認識海洋、保護海洋、利用海洋」為校訓，進行海洋相關研究和科學技術的基礎和應用教育與研究，為永續發展做出貢獻我是人類社會。令和52018年，成立「海事科研策略管理機構」（以下簡稱「機構」），對全校科研活動從基礎研究到社會實施進行一致的科研管理。在該組織中，我們負責規劃和製定全校範圍的研究策略和規劃研究策略促進措施，以及開發與漁業和海洋科學技術相關的研究需求，促進聯合研究以及與日本工業界和學術界的合作我們將與政府和相關產業地區和基地開展合作活動，以及與這些成果相關的智慧財產權創造和技術轉移。

　此次聘用的教員將被要求積極致力於我校知識產權、技術和專有技術的社會落實，並負責促進與企業、組織和當地社區的合作，管理我校的知識產權，確保安全。負責與出口管理和其他風險管理相關的各種活動。

　我將負責的職責和科目如下。

[主要職責]

• 智慧財產權的創造、保護、管理與運用
• 技術轉讓
• 風險管理支援（生物多樣性公約/ABS、證券交易等）
• 外部資金支持
• 海洋研究策略管理組織推動的其他服務　

[研究生院碩士課程]

• 組織教員共同授課的科目分享，如海洋創業研討會（關於創業、研究推廣、海洋領域策略的講座和講座）

• 薪資及福利：年薪制度。如果滿足某些要求，將支付津貼。
• 保險等：參加文部科學省互助會（健康保險、福利退休金）、僱用保險、工傷保險。
• 工作時間：採用自由裁量勞動制度（視為工作時間：每天1小時7分鐘，每週45小時38分鐘）
• 假期：週六、週日、假日、年末年初以及社長指定的其他日期
• 測試期：6個月
• 工作地點：東京海洋科技大學海洋研究策略管理組織
  　　　　　品川校區（主要工作地點）及越中島校區
  　　　　　品川校區：東京都港區港南4-5-7
  　　　　　越中島校區：東京都江東區越中島2-1-6

1. 擁有博士學位或同等知識和能力。
2. 申請人必須具有與上述「負責的教育、研究領域」和實際工作相關的成果和成果。
3. 這可以作為本校推廣「科學研究策略管理」的核心。
4. 必須能夠用日語和英語從事教育和研究工作。
5. 申請人必須具備和諧、合作的性格，能夠積極從事校園其他職責以及教學、科研等職責。
6. 希望擁有與智慧財產權管理、證券出口管理和其他風險管理相關的各種活動的經驗。

必須在 6 年 7 月 31 日星期三之前抵達

RYOWA6年10月1日期後儘早

1. 履歷（沒有指定特定格式，但包括照片、姓名、出生日期、地址、電話號碼、電子郵件地址、學術背景、工作經驗、論文題目、院校和獲得日期、學術背景）（請註明任何其他特別說明。
2. 成果清單（書籍、學術論文（同儕審查）、參考論文）(包括評論文章)、其他（與相關教育和研究領域相關的商業成果、專利等），並依時間順序逐一列出）
3. 學術論文的重印或複印件（五篇代表性論文各一份。另外，另附一張日文摘要（約5個字符），以及您在論文中所扮演的角色和貢獻程度（% ）請注意，所有學術論文必須提交以供最終選擇。
4. 可以就申請人徵求意見的人2姓名或更多資訊、聯絡資訊（地址、電話號碼、電子郵件地址）
5. 競爭性基金獲得情況（獲得的研究基金，列出申請項目、資助機構、資助期限、主要研究者和共同研究者的金額）
6. 過去的研究和業務成果的詳細資訊（2000該大學未來的目標是促進知識產權管理等各種業務（2000特點）
7. 用於通知收到提交文件的回郵信封（請蓋上郵票並寫上地址）

（注）
　1）選拔過程中，您可能會被要求參加面試（交通費等自理）。
　2) 我們可能會要求您提交健康證明（由國家或同等機構核發）。

東京都港區港南 108-8477-4 5-7
　　　　　 岡安明夫，海洋研究策略管理組織副主任　

• 請以紅色書寫「知識產權管理/國際關係系教師申請文件」並以掛號信件寄送。
• 一般來說，提交的文件將不會被退回，我們將負責在篩選過程後處理它們。如果您特別希望退回，請寫清楚並用回郵信封寄出。(郵票貼上)請附上

　　在根據提交的資料進行材料篩選後，根據需要進行面試篩選（包括演示）。我們將透過電子郵件通知面試候選人第二次篩選面試的日期。

　面試將在申請截止日期後一個月內舉行。請注意，您將負責訪問學校進行面試等費用。根據情況，可能是在線面試。

決定文件篩选和面試篩選後，將通過電子郵件通知應聘者。

岡安明夫，東京海洋科技大學海洋研究策略管理組織副主任
電子郵件： OKASU@kaiyodai.ac.jp

　東京海洋大學專職教師退休年齡已滿63（在僱員達到相關年齡當年的最後一天退休）。應當事人要求，持續較長時間2可以實行年度再就業制度。

　東京海洋科技大學制定了《性別平等行動宣言》，促進性別平等，包括支持女性研究人員。我們希望在這次公開招聘中收到女性的積極申請。

　東京海洋大學修改健康促進法（平成）30年份 法律編號78根據東京都的被動吸煙預防條例，我們正在努力徹底防止被動吸煙，包括原則上禁止在校園內吸煙。

　東京海洋大學作為所有專任教員所屬的組織，28年2月1同日成立了新的「學術研究所」。教職人員屬於學術研究學院，負責本科生院、研究生院、校內共享設施和特定商業組織的教學、研究和管理職責。

　有關東京海洋科技大學海洋研究策略管理組織的更多信息，請參閱以下網站。
　https://olcr.kaiyodai.ac.jp/