國立大學法人東京海洋大學

關於東京海洋科技大學員工招聘

東京海洋科技大學於4年制定了2040年願景行動計劃,教職員工正在共同努力推進大學改革。我們正在尋找可以與我們一起參與大學管理的教職人員、船舶工作人員等。

海洋系統工程系助理教授公開招募(報名截止時間:6.9.30年XNUMX月XNUMX日)【已結束】

教師招聘

招聘人才

助理教授(終身教授) 1名字(全職)

(終身教職軌制*任期從招聘開始。5年。 )
*
該制度採用固定任期的助理教授(終身教職制),在良好的發展環境中促進教育和研究,對他們的教師資格進行公正和嚴格的審查,並確保我校助理教授或副教授的終身教職。

隸屬

學術研究所 海洋系統工程系

負責教育研究領域

您將負責與最新技術相關的領域的教育和研究,例如自動化技術,以提高海上運輸的安全性和效率,同時考慮到保護海洋環境,以及培訓船舶人員的專業科目。

(研究生)
 海洋科學研究生院的海洋運輸物流碩士專業和應用環境系統博士專業以海洋產業為專業。AI專業發展優秀研究生院計畫相關科目及專案研究指導

(大學本科)
 短船訓練、船舶實驗(鹽路丸)、航海系統工程實驗練習I至V、航海人才培養專業科目、畢業研究指導。

治療等

  • 工資和津貼:依大學教職員資規定等(年薪制)。符合規定條件的,給予津貼)
  • 保險等 :文部科學省互助會(健康保險、福利年金)、僱用保險、勞保保險參加
  • 工作時間:實施酌情勞動制度(視為工作時間:每天1小時7分鐘,每週45小時38分鐘)
  • 節日  :週六、週日、假日、年末年初以及社長指定的其他日期
  • 測試期6個月

任期中期評估和任期審查
中期任期評估自聘用日起計算3自聘用之日起 XNUMX 年任期審查5將於XNUMX年內實施。根據篩選結果,您可能被聘為無固定期限的助理教授或副教授。

申請條件

以下(1),(2), (4)為了滿足。此外,(3)期望滿足以下條件。

(1)擁有三級以上輪機工程師執照(航海)。

(2)須具有海洋工程或相關專業博士學位。

(三)具有相當於研究生院碩士研究生科研指導資格的研究成果。 (參考學術論文10標準至少是同一水平。 )

(五)積極主動管理、辦學、回饋社會。

報名截止日期

RYOWA6930必須在周日(週一)到達

預定聘用

RYOWA741

提交文件

除(6)外均為XNUMX部分(其中6(可複印)

(1) 履歷表(請以A4尺寸製作,參考市售紙張上的項目(可文字處理)。但請務必簽名、附上照片並附上您的電子郵件地址)
 *對於申請文件和篩選結果通知的查詢,必須提供可以聯絡到您的電子郵件地址資訊。如果未註明,申請將被視為不完整且不被接受。

(2) 海事許可證獲取歷史記錄(海事許可證副本等)和登船歷史記錄(自​​由格式)

(3) 過去的研究內容和對未來教育研究的願望的說明(每個A4版,1500特點)

(三)研究成果一覽表(A4(免費版本和格式)
  除「學術書籍」、「審查的學術論文」、「其他」外,還包括作者姓名(均按書籍、論文等中列出的順序)、論文名稱、出版社或合集、卷號、期號、頁數, 輸入發布日期
 *僅限於申請時公佈的內容。學術論文已通過評審並獲得接收證書。 可以包括東西。此外,經過全面同儕審查的論文集(可以提供確認整個文本已經過同行評審的材料)可以添加到學術論文中。

(四)學術論文(代表性論文)的轉載或影印件3(卷內允許影印)
  *對於最終選擇,我們將要求您提交所有學術論文。

(六)可作為招募參考意見的人員1姓名、單位、聯絡方式、與申請人的關係

筆記)
・我們可能會要求您提交健康證明。
・請在提交的文件中註明建立日期。

文件提交目的地

135-8533 東京都江東區越中島2-1-6

東京海洋大學海洋科學技術學部海洋系統工程系土三三市

*請在信封上用紅色寫上“包括海事系統工程系教師(船舶人員培訓)申請材料”,並通過掛號信或信函包發送。

* 我們將嚴格為申請保密,不會將申請文件用於最終選拔以外的任何目的。提交的文件原則上不予退還,我們將在選擇完成後負責任地處理它們。

選擇細節

第一次選擇將基於文件審查。

第二次選擇將基於採訪,其中包括研究內容的演示。

*選拔過程中的面試等交通費用由申請人自行承擔。

評選結果通知

第一次篩選(文件篩選)的結果將是610我們將在月底前通知您。

第二次選拔結果(面試等)將在令和公佈612我們將在月底前通知您。

聯絡

東京海洋大學海洋科學技術學部海洋系統工程系土三三市

電話:03-5245-7478

電子郵件: suyama@kaiyodai.ac.jp

其它

 東京海洋大學專職教師退休年齡已滿63(在僱員達到相關年齡當年的最後一天退休)。應當事人要求,持續較長時間2可以實行年度再就業制度。

  東京海洋科技大學制定了《性別平等行動宣言》,促進性別平等,包括支持女性研究人員。我們希望在這次公開招聘中收到女性的積極申請。
*與性別平等和支持女性研究人員相關的努力》(東京海洋大學性別平等推進室/女性研究員支援機構首頁) https://www.kaiyodai.ac.jp/uminami/index.html  我們正在介紹它。請酌情參考。

  東京海洋大學修改健康促進法(平成)30年份 法律編號78根據東京都的被動吸煙預防條例,我們正在努力徹底防止被動吸煙,包括原則上禁止在校園內吸煙。

  東京海洋大學於28年2月1日成立了新的“學術研究所”,所有全職教職員都隸屬於該研究所。教職人員屬於學術研究學院,負責本科生院、研究生院、校內共享設施和特定商業組織的教學、研究和管理職責。

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