助理教授（終身教職）1人（全職）

（終身教職軌制*任期從招聘開始。5年。不過，根據中期評估的結果，5一年內可獲得無固定任期專職教員資格。 ）

* 該制度採用固定任期的助理教授（tenure-track），在良好的環境下促進教育和研究，對教師資格進行公正、嚴格的審查，為助理教授或副教授提供tenure-track職位在我們大學（無固定任期的全職教師資格）

海洋電子與機械工程學術研究部

海洋電子與機械工程係以一般工程為基礎，包括對環境影響低、效率高、安全的海洋設備操作技術等進行教育研究。此外，研究生院主導海洋科學技術研究，進行教育和研究，培養具有先進專業能力和獨創性的人才。其中，目前正在招募的教員將負責提供內燃機工程相關的教育和工程工程師的培訓，以及大型實驗設備的維護和管理。此外，研究生院也進行與內燃機相關的研究和教育。以下是學生將在相關教育和研究領域負責或分配的科目範例。

[學院]
內燃機工程ⅰ, 內燃機工程ⅱ、畢業研究、引擎系統工程概論、引擎系統工程概論、船舶實驗(鹽島丸), 機電工程實驗(內燃機工程實驗)、電子機械工程實訓、發動機實戰訓練、短艇實訓等。

 [研究生院碩士課程]
內燃機系統工程、內燃機環境工程、內燃機實驗等

• 工資和津貼：年薪制。如果滿足某些要求，將支付津貼。
• 保險等　：文部科學省互助會（健康保險、福利年金）、僱用保險、勞保保險參加
• 工作時間：實施酌情勞動制度（視為工作時間：每天1小時7分鐘，每週45小時38分鐘）
• 節日　　：週六、週日、假日、年末年初以及社長指定的其他日期
• 測試期：6個月

任期中期評估和任期審查
　中期任期評估自聘用日起計算3自聘用之日起 XNUMX 年任期審查5將於XNUMX年內實施。根據篩選結果，您可能被聘為無固定期限的助理教授或副教授。

• RYOWA7截至2017年4月1日必須具備博士學位，或具有三級輪機師（機構）資格及碩士學位。
• 申請人必須在其教育和研究領域有傑出的研究或實踐成果。
• 熱衷於船舶和海洋相關的教育和研究。
• 能夠與部門成員合作進行教育研究。
• 學生也必須積極從事行政、行政等校內工作。

郵戳日期為 10 月 29 日或之前的申請或 10 月 31 日之前到達大學的申請將有效。申請文件寄出後，請透過電子郵件通知聯絡人。

RYOWA7年4月1天

　*(1）到（5），原來1書面抄送至部門6提交副本

(1) 簡歷（A4（尺寸、格式自由，附照片）
　請列出您的學術背景、工作經驗、獎懲情況、論文題目（獲得學位的機構、獲得學位的年月、學位編號）、所屬的學會、所持有的任何資格以及任何其他資訊。及的項目。

（二）研究成果目錄（A4（大小、格式自由）
　分為同行評議的原始論文、書籍、評論/解釋和參考論文（非同行評議的論文、會議記錄、報告等），並按時間順序從現在到過去列出。
　* 僅接受申請時公佈的內容。對於已被接受或印刷的原始論文，請附上接受證書。
　* 對於申請人為第一作者（含唯一作者）或通訊作者的原創論文，請在申請人姓名下加雙下劃線，以便於識別。其他論文，請在申請人姓名下劃線。

（三）學術論文、評論等（代表性論文）的轉載或影印3（版內）
　* 在最終選擇階段，我們將要求您提交所有原始論文。

(4) 迄今為止的工作或研究總結（A4判斷，2,000特點）

(5) 抵達後對教育和研究的渴望（A4判斷，2,000特點）

（六）申請人姓名、單位、可查詢申請人情況的聯絡方式。

(7) 通知收到提交文件的回郵信封（填寫標準信封上的地址，110（貼上價值XNUMX日圓的郵票）

(8) 篩選結果通知回郵信封（填寫標準信封上的地址，110（貼上價值XNUMX日圓的郵票）

〒135-8533　東京都江東區越中島2-1-6

Onuki等，東京海洋科技大學理學院海洋電子機械工程系主任

*請在信封上用紅色寫上“包括海事系統工程系教師（船舶人員培訓）申請材料”，並通過掛號信或信函包發送。

* 我們將嚴格為申請保密，不會將申請文件用於最終選拔以外的任何目的。提交的文件原則上不予退還，我們將在選擇完成後負責任地處理它們。

第一次篩選：文件篩選
復選：研究成果面試及口頭報告（預計11月下旬至12月上旬進行）

註：甄選過程中面試等交通費用由申請人自行負擔。

初選（文件篩選）結果將於2020年11月中旬公佈。

第二次遴選結果（透過面試等方式篩選）將於2020年12月底前通知。

Onuki等，東京海洋科技大學理學院海洋電子機械工程系主任

聯繫電話：03-5245-7466

電子郵件：  ohnuki@kaiyodai.ac.jp

　東京海洋大學專職教師退休年齡已滿63（在僱員達到相關年齡當年的最後一天退休）。應當事人要求，持續較長時間2可以實行年度再就業制度。

　東京海洋科技大學制定了《性別平等行動宣言》，促進性別平等，包括支持女性研究人員。我們希望在這次公開招聘中收到女性的積極申請。

　東京海洋大學修改健康促進法（平成）30年份 法律編號78根據東京都的被動吸煙預防條例，我們正在努力徹底防止被動吸煙，包括原則上禁止在校園內吸煙。

　東京海洋大學作為所有專任教員所屬的組織，28年2月1同日成立了新的「學術研究所」。教職人員屬於學術研究學院，負責本科生院、研究生院、校內共享設施和特定商業組織的教學、研究和管理職責。