助理教授（終身教授）

XNUMX人（全職）
（將適用任期跟踪制度*，任期跟踪期限為自錄用之日起五年。）

*該制度採用固定任期的助理教授（tenure-track），在良好的發展環境中促進教育和研究，對教師的適任性進行公正、嚴格的審查，並在我校提供終身教授助理或副教授。大學（無固定任期專任教師資格）

海洋資源與能源科學學術研究部

　海洋資源能源學科進行有助於日本海洋能源開發的科學技術相關教育和研究，引領海洋科學技術研究，培養具有高級專業能力和獨創性的人才。

　在本次提案徵集中，我們正在尋找能夠成為與利用潮汐、洋流、洋流和波浪能等海洋能發電相關的發電、電力轉換和電力傳輸的進步和效率的基礎的技術以及海上風力發電及其應用開發，我們正在尋找願意從事實驗研究工作的人。他熱衷於以電氣電子工程或廣義電力工程相關專業領域（包括有助於再生能源、能源創造和節能的材料工程領域）為中心的研究和教育工作，並且具有很強的研究和教育工作能力.合作意識。我們正在尋找某人。

　我計劃負責或分擔負責的班級如下。

[學院] 海洋能源工程I/II、基礎工程I/II/III（熱力學、流體力學、振動工程、控制工程、測量工程）、海洋開發實驗、海洋開發前沿研究、新生研討班、海洋資源與能源學術訓練I 、畢業論文等

[研究生院碩士課程] 高階能源工程、海洋資源與能源專題研討會、海洋資源與能源專題研究

• 薪資及福利：年薪制，符合資格發放津貼
• 保險等：參加文部科學省互助會（健康保險、福利退休金）、僱用保險、工傷保險。
• 工作時間：採用自由裁量勞動制度（視為工作時間：每天1小時7分鐘，每週45小時38分鐘）
• 假期：週六、週日、假日、年末年初以及社長指定的其他日期
• 測試期：6個月

任期中期評估和任期審查
　任期中期評價自聘任之日起3年內進行，任期評審自聘任之日起5年內進行。根據篩選結果，您可能被聘為無固定期限的助理教授或副教授。

1. 截至5年10月1日，申請人必須擁有或預計獲得博士學位。必須是10年內（截至5年10月1日）獲得博士學位的研究員。
2. 申請人須在上述「教育科研領域」所列研究領域或專業領域內取得優秀研究成果，並能主持或分擔班級課題。
3. 能夠促進海洋能源工程的研究。
4. 能夠用日語和英語進行課程和研究指導。
5. 能夠與部門成員合作進行教育和研究工作。必須能夠積極從事管理、行政等內部工作。

必須在令和 5 年 7 月 31 日星期一到達

令和5年10月1日後儘快

原稿各一份（A1尺寸，3份除外），4至1份為包含文件的電子媒體（USB、CD-ROM等）

1. 履歷（聯絡方式、附照片、學術背景、工作經驗、獲獎情況、資格證書、論文（題目、獲獎機構、獲得日期）、所屬學會、社會活動等）
2. 研究成果清單（書籍、學術論文（同儕審查）、會議論文、專利等）
   *申請人為第一作者或通訊作者的論文采用雙下劃線，其他論文采用單下劃線。
3. 學術論文影本（最多5篇代表性論文）
4. 競爭性研究基金獲得狀況（代表人/分配人、專案名稱、資助機構、期限、金額）
5. 迄今的研究摘要（約1000字）和到達後的研究政策（約1000字）
6. 教育願望（約2000字）
7. 可以查詢申請人情況的兩人姓名和聯絡方式

※ 我們可能會要求您提交健康證明。
※ 申請資料將嚴格保密，申請文件不會用於本次評選以外的任何目的。另外，申請資料原則上不退還，選拔結束後由我們負責處理。

東京都港區港南108-8477-4 5-7
Kazuo Tani，東京海洋科技大學理學院海洋資源與能源系主任

*電話：03-5463-0472 電子郵件：ktani00@kaiyodai.ac.jp
* 請在信封上用紅色寫上“海洋資源與能源系教員申請表”。

在選擇過程中，我們可能會要求您進行面試。您將負責自己的交通費用。

至5年10月31日（星期二）（預定）

• 東京海洋大學全職教員的退休年齡為63歲（退休年齡為達到該年齡的會計年度的最後一天）。根據個人要求，再就業制度可以繼續適用，最長可達兩年。　
• 東京海洋科技大學制定了《性別平等行動宣言》，促進性別平等，包括支持女性研究人員。我們希望在這次公開招聘中收到女性的積極申請。
• 東京海洋大學根據修訂後的健康促進法（30年第78號法）和東京都被動吸煙防止條例，原則上禁止在校園內吸煙，努力徹底防止被動吸煙。 ..
• 東京海洋大學於28年2月1日成立了新的“學術研究所”，所有全職教職員都隸屬於該研究所。教職人員屬於學術研究學院，負責本科生院、研究生院、校內共享設施和特定商業組織的教學、研究和管理職責。