東京海洋大学について職員採用
東京海洋大学では、令和4年にビジョン2040・アクションプランを策定し、教職員が一致団結して大学改革を進めています。私達と共に大学運営に携わっていただける教職員や船舶職員等を求めています。
博士研究員等(URA室所属・研究マネジメント業務担当)の公募について(応募期限R7.12.1)
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職種 |
博士研究員(非常勤職員)又は産学官連携研究員(非常勤職員) |
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人数 |
1名 |
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所属 |
海の研究戦略マネジメント機構・URA室 |
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募集の背景 |
東京海洋大学は、「海を知り、海を守り、海を利用する」をモットーとして、人類社会の持続的発展に貢献するため、海洋に関する学問と科学技術の基礎的・応用的教育研究を行っています。 「海の研究戦略マネジメント機構」は、大学全体の研究活動について基礎研究から社会実装まで一貫した研究マネジメント等を行う全学的な研究支援組織として令和6年3月に設置されました。 当機構では、水産・海洋の科学と技術に関する研究ニーズの開拓や共同研究の推進、国内外における産学官や関連産業地域・拠点との連携活動、およびこれらの成果にかかわる知財の創出と技術移転への対応と同時に、研究IRを含む全学の研究戦略に関する企画・立案や研究戦略推進方策の企画等に関する業務を行っています。 採用された場合には、当機構URA室でURAに準じた業務(特に研究IR※を含む全学の研究戦略に関する企画・立案や研究戦略推進方策の企画等に関する業務)を担っていただきます。 ※ 研究IR(Institutional Research):大学の経営方針や研究戦略を決定する上で必要な学内外の研究活動に関する情報を収集・分析・提供する業務。 【海の研究戦略マネジメント機構】 |
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職務内容 |
本学URAに準じた研究支援業務として、主に以下の業務を担っていただきます。 (1)本学の研究力の分析及び研究戦略の企画・立案に関する業務 (2)各種研究プロジェクトをはじめとした本学の研究力、経営力強化に資するプロジェクト等の企画・推進に関する業務 (3)その他、本学における教育研究活動の活性化のために必要となる業務 その他、以下の業務も必要に応じて対応していただく場合があります。 |
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応募資格 |
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雇用期間 |
令和8年3月1日~令和8年3月31日(着任時期応相談) ※ 当初採用日から3年を限度に雇用を更新する可能性があります。 ※ 試用期間:3か月 |
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勤務予定地 |
〒108-8477 東京都港区港南4-5-7 東京海洋大学品川キャンパス7号館2階URA室(週に数回程度越中島キャンパスで勤務する場合があります) ※ 越中島キャンパス:東京都江東区越中島2-1-6 |
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給与等 |
<モデル給与:賞与(期末・勤勉手当)は含む。通勤手当、住居手当、超過勤務手当等は除く> ◆35歳(博士修了後、研究支援業務を5年経験) ◆30歳(修士修了後、研究支援業務を3年経験)
※ モデル給与は、給与の目安であり、採用者の経歴等に応じて算定した実際の給与とは異なる場合がありますので、予めご了承ください。 |
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就業時間等 |
※ 業務の都合により休日出勤や時間外勤務、休憩時間の変更等が生じる場合があります。 |
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提出書類 |
※ 応募の秘密は厳守し、応募書類は本選考の目的以外には使用しません。提出書類は原則として返却せず選考終了後に当方で責任を持って処分します。 |
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書類提出先 |
〒108-8477 東京都港区港南4-5-7 東京海洋大学品川キャンパス財務部 研究推進課 研究企画係 ※「博士研究員等応募書類在中」と朱書きし、送付すること |
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応募締切 |
令和7年12月1日必着(郵送のみ) |
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選考方法 |
※ 面接のための、旅費、宿泊費等必要な経費は応募者負担とします。 |
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選考結果の通知 |
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雇用主 |
国立大学法人東京海洋大学長 |
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問い合わせ先 |
東京海洋大学 財務部 研究推進課 研究企画係 E-mail: ke-shien@o.kaiyodai.ac.jp、ke-ken@o.kaiyodai.ac.jp ※ 問い合わせはÈ-mailにより、必ず件名に「【問い合わせ(URA室採用)】」と付記して、両方のアドレスに送信してください。 |
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その他 |
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