東京海洋大学について職員採用
東京海洋大学では、令和4年にビジョン2040・アクションプランを策定し、教職員が一致団結して大学改革を進めています。私達と共に大学運営に携わっていただける教職員や船舶職員等を求めています。
海洋生物資源学部門(増殖生態学) 准教授または助教(テニュアトラック)の公募について(応募期限R8.10.16)
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募集人員 |
准教授または助教(テニュアトラック) 1名(常勤) (助教の場合はテニュアトラック制*を適用し、テニュアトラック期間は採用から5年とする。ただし、中間評価の結果によっては、5年を経ずに任期の定めのない常勤教員としての資格を取得することができる。) * 本制度は、助教(テニュアトラック)を任期付きで雇用し、整備された環境のもと教育研究を推進し、教員としての適性について公正・厳格な審査を行い、本学助教又は准教授のテニュア(任期の定めのない常勤教員としての資格)を取得させることを目的とするものです。 |
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所属 |
学術研究院 海洋生物資源学部門 |
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担当する教育研究分野 |
海洋生物資源学部門では、水圏生物の生理・生態について理解を深め、それら生物が水圏で生活できる特殊な仕組みの解明やその特徴を活用した生物資源の増殖・管理と修復保全、環境計測や有益環境の創出等、生物生産に係わる総合的な高度利用に関する学理と技術について教育研究を行っています。 その中にあって、本公募教員は、水産対象種の増養殖技術開発や資源保全のための人工繁殖、生活史特性、繁殖戦略、個体群動態、生息環境評価などに関連する教育研究を担当します。特に、水生動物の環境適応能力と環境変動との関係解明に関する生態学的研究を通して、地球温暖化の影響評価や水産重要種の資源減少要因の理解向上に貢献する教育研究を遂行できる人材を求めます。 採用に当たり、以下に挙げる学部及び大学院博士前期課程・博士後期課程の授業科目等のいくつかを担当または分担していただくことになります。 [学部] 海洋動物学、動物生態学、生物学I、II、海洋動植物学実習、フレッシュマンセミナー、セミナー、卒業論文など [大学院博士前期課程] 資源保全学、増殖生態学、生物資源学特別演習、生物資源学特別研究など [大学院博士後期課程] 保全増殖学特論、応用生物科学特別研究など |
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待遇等 |
テニュア中間評価及びテニュア審査 テニュア中間評価を採用日から3年以内、テニュア審査を採用日から5年以内に実施します。審査結果により、任期のない助教または准教授として採用される可能性があります。 |
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応募条件 |
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応募期限 |
令和8年10月16日(金)必着 |
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採用予定 |
令和9年4月1日 |
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提出書類 |
各原本1部、1~6はコピー7部をあわせて添付、1~7の各PDFファイルを格納した電子媒体(USBメモリなど)
※ 健康診断書の提出をお願いすることがあります。 |
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書類提出先 |
〒108-8477 東京都港区港南4-5-7 東京海洋大学 学術研究院 海洋生物資源学部門長 小林武志 ※封筒に「海洋生物資源学部門准教授または助教(増殖生態学)応募書類在中」と朱書きし、簡易書留とすること。 ※応募の秘密は厳守し、応募書類は本選考の目的以外には使用しません。また、提出書類は原則として返却せず選考終了後に当方で責任を持って処分します。 |
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選考内容 |
一次選考:書類審査 |
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選考結果の通知 |
第一次選考(書類審査)の結果は、令和8年11月中旬頃までに通知します。 |
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照会先 |
東京海洋大学 学術研究院 海洋生物資源学部門長 小林武志 |
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その他 |
東京海洋大学の専任教員の定年は満63歳(当該年齢に達した年度の末日で退職)です。本人の希望により、引き続き最長2年間の再雇用制度の適用が可能です。 東京海洋大学は、「男女共同参画行動宣言」を定め、女性研究者支援を含めた男女共同参画を推進しています。本公募においても女性からの積極的な応募を期待します。 東京海洋大学では、改正健康増進法(平成30年法律第78号)及び東京都受動喫煙防止条例を踏まえ、キャンパス内を原則禁煙とすることをはじめとする受動喫煙防止の徹底に取り組んでいます。 東京海洋大学では、全ての専任教員が所属する組織として、平成28年2月1日に新たに「学術研究院」を設置しました。教員は学術研究院に所属し、学部、大学院、学内共同利用施設及び特定事業組織における教育、研究及び運営等の職務を担当します。 |


