東京海洋大学では、研究代表者（PI）等の処遇改善及び研究パフォーマンスの向上による研究力強化を目的に、競争的研究費等の直接経費から研究代表者の人件費を支出することに関する財源の活用方針を定めました。これにより、競争的研究費等から研究代表者（PI）の人件費を支出し、PI等に対してインセンティブとして付与する制度を運用しています。

＜PI人件費制度による東京海洋大学の方針等について＞

東京海洋大学競争的研究費等からの研究代表者等の人件費の支出により確保された財源の活用方針　　　

 

＜PI人件費制度による活用実績報告＞

・令和4年度　活用実績報告書　　

・令和5年度　活用実績報告書